舞浜のスパ＆ホテルを守る【施設管理・防災センタースタッフ】

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、警備員・守衛

★浦安のリゾートホテルで積極採用 ★無…

正社員

仕事内容

【舞浜リゾートを一望できるホテル＆スパ】防災・施設管理を通じて施設の安全・安心を守り、全スタッフから頼られる責任＆やりがいのある仕事です！

客室289室・レストラン・宴会場・バックオフィスのほか
地下1700ｍから汲み上げた天然温泉・サウナ・岩盤浴などが楽しめるリゾートホテルです。
例えば、
「客室の鍵が壊れた」
「スパのシャワーが出ない」
「レストランのオーブンが故障した」──など
施設全体の設備管理と防災センター業務をお任せします。

幅広い対応力で、全スタッフから頼られる部署
●館内の設備点検・修繕・営繕
●温浴施設の設備管理（湯量・温度・塩素濃度・衛生管理など）
●防災センターでの監視・館内巡回、有事（停電・地震など）対応
●消防設備・電気・水道・ガス・厨房機器などの点検・簡易修繕
●業者手配・工事計画や見積もりの作成　など

施設管理＋防災センター両方が経験できます！
施設のことを知るメンバーが防災センターも兼ねることも当社の特徴。
ホテルの全ての部署と関わり、点検・修理やその相談に対応するため、とても“顔が広くなる”仕事です。経験を積むほどに、ホテル・スパの施設インフラを支える専門性が身につき、いろんなスタッフの「困った時の頼れる存在」として活躍できます！

募集要項

応募方法

選考プロセス

◆面接後は1週間程度で結果をお知らせします。ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です
◆土日祝の面接が可能です。平日は9時～17時で面接を行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

採用人数

《超積極採用》2026年1月のリニューアルオープンに向けて、意欲や人物面を重視した積極採用を実施します！

その他・PR

募集の背景

舞浜リゾートでスパとホテルが一体となった人気施設「舞浜ユーラシア」。
2026年1月のリニューアルオープンを控え、今回は新たなメンバーを増員募集！
施設管理は館内全ての設備・備品の管理や防災センター業務を担う、まさに施設の安心・安全をつかさどる最前線。未経験から施設管理の専門スキルと資格を身につけることも可能です。新しいスタイルのホテルスタッフの一員として、裏方から施設を支える専門職を目指しませんか？

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
今しばらくお待ちください。

面接回数

2回

面接地

SPA＆HOTEL舞浜ユーラシアで面接を実施します。
★舞浜駅より無料送迎バスあり

千葉県浦安市千鳥13-20
＜アクセス＞
JR京葉線「舞浜駅」より送迎バスで約7分

アルバイトも同時募集中！

現在、アルバイトスタッフも同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

コンビニおにぎりなど中食業界のパイオニアとして豊富な実績と歴史を積み重ねてきた武蔵野グループ。そのホテル事業として2009年に開業したのが舞浜ユーラシアです。ほかに大阪にもテーマパークの隣地、沖縄のリゾートホテル、ゴルフ場なども展開し、「食と癒し」の事業を多数手掛けています。今回は舞浜のホテルを舞台に施設の安全・安心を維持管理する重要なポジション。長く定着する社員も多く、ぜひ安心して挑戦してください。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

通勤手当（上限月5万円/自動車通勤の場合ガソリン代支給）
家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
時間外手当
深夜手当
役職手当
資格手当

求める人材

《未経験者歓迎！経験者優遇》資格・前職・性別など一切不問！20～40代男女が中心に活躍！首都圏でリゾート気分を味わいたいスパ好きな方もぜひ♪
*＊必須の応募条件はありません＊*
★未経験からスタートした先輩方がほとんど！
丁寧に育てる環境があるので安心してご応募ください。
★部署を超えた全館でサポートを行うため、
さまざまな人とコミュニケーションできる方がピッタリです！

【歓迎する経験・資格】
※必須ではありません！
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎設備管理、ビル管理、防災センター、警備の経験
◎防災センター要員、自衛消防業務（入社後取得支援あり）
◎防火管理者、電気工事士など

【こんな方を歓迎します！】
◇真面目にコツコツ仕事に取り組める方
◇アクティブに体を動かすことが好きな方
◇指示待ちではなく、自分から学ぶ積極性のある方

月1日の公休で毎月必ず週3日休みあり！
土日休み＋1日が公休で毎月必ず週3日休みあり。
さらに特別休暇3日間と有休5日間は必達で年間休日は119日。
また残業は、適切な労務管理のもとで、平均月15～20時間程度。
今後のメンバー増員により、さらに削減していく予定です。
充実のワークライフバランスの元で長く活躍する社員が多いことも特徴です！

企業情報