Web開発エンジニア（PHP）◆入社即日フルリモート可◆政府機関等世界中で使われるCMS◆上流から参画

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社オフィス＞ 東京都港区南青山3-5…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

★フルリモートOK！★政府機関等世界中で使われるCMS『Drupal』の開発

＜具体的には…＞
◆Drupalのモジュール開発、テーマ開発
◆コンテンツ移行など

スクラム方式を採用しており、5～8名のチーム内で日々の進捗・課題を共有し、協力しながら業務を進めていきます。

1：要件定義
お客さまの要件を整理しゴールを共有します。多くの場合ワイヤフレームなどの資料を作成します。同時に、タスク管理システム Redmineにチケットを登録します。

2：設計
要件に対してDrupalでそれをどう実現するかを決定し、開発者にそれが伝わる様にドキュメント化します。必要に応じてチケットを半日～1日で実装完了する規模に分割します。

3：開発
チケット単位で開発を進めます。開発は各自のPCで進め、完了したらGitLabにソースコードをプッシュします。

4：コードレビュー
開発担当以外の開発者がソースコードをレビューします。レビューを通してより良いコードを書くための議論がされることもあります。

5：テスト
正しく実装ができているか、テストを行います。

6：リリース
一定の単位でまとめて本番環境に成果物をリリースします。


【案件例】
★日本航空株式会社様
新たなナレッジシステム「POLARIS（ポラリス）」の構築にDrupalが採用

★三井化学株式会社
同社が運営する自社のサイト運用環境及びコンテンツ管理システムにDrupalが採用

★株式会社エイチ・アイ・エス様
外国人向けに日本発海外行きの航空券をオンライン販売するサイトにDrupalを導入

★株式会社毎日新聞社様
ニュースサイト「毎日.jp」のコンテンツ管理システムにDrupalを導入


【手がける商品・サービス】
『Drupal』の日本企業初の公式サポーティングパートナーとして、日本でのDrupalの導入・保守サポートを担当しています。Drupalの経験豊富なスタッフがDrupalの導入から運用までをトータルにサポートしています。

◆Drupalとは…
世界で最も普及しているオープンソースCMSの1つです。
Webサイト構築で必要なコンテンツの作成、編集、公開、会員管理、キーワード検索、RSS配信など豊富な機能を持ちます。

【開発環境・業務範囲】
開発の中にはDrupalの管理画面からの設定で済むもの、テーマ開発として主にHTMLやCSS、JavaScriptを対象とするもの、PHPのモジュールとして実装するものがあります。
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■サーバーサイド開発言語：PHP
■Web開発フレームワーク: Drupal
■フロントエンド開発・記述言語：JavaScript, HTML, CSS/SCSS
■データベース ： MySQL, PostgreSQL
■テストツール／CIツール： PHPUnit, Behat, GitLab CI/CD
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★スキル浅めの方には＞＞＞
Drupalに慣れていただくことからスタート。各プロジェクトのテスト業務などを通して、Drupalの知識を深めていただきます。社内で標準化されたオンボーディング資料に沿って勉強しながら、業務にキャッチアップすることができます！

★経験豊富な方には＞＞＞
入社後、直ぐにDrupalを触っていただきます。ソースコードの読み書きからモジュールの開発まで、一貫した作業をお任せしたいと考えています。

なお、ご希望やプロジェクトの状況などにより、上記以外の開発業務、品質管理（テスト）、お客様へのヒアリングや資料作成、運用サポートなども行っていただく可能性があります。

【注目】世界中で注目されるエンタープライズCMS『Drupal』
Drupal（ドルーパル・ドゥルーパル）は世界で最も普及しているオープンソースCMSのひとつ。

●エンタープライズ要件を受けきれる設計
●豊富なモジュールやテーマなどのエコシステム
●Drupal.orgによる組織だった運営

こういったポイントが北米や欧州で高く評価され、近年、日本国内でも注目されています。

【エンジニア目線で見ても…】
Symfonyコンポネントを下回りに採用しDIを多用したテスタブルな設計がされていたり、複数Webサーバ/DBサーバはもちろんCloudFrontなどのページキャッシュやS3などのCDNのサポートが無理なく導入可能な設計になっていたり、とても楽しく安心して開発が進められるプロダクトになっています！

【注目】効率的に開発に取り組める環境があります！
メンバーは支給されたMacBook Pro上に「Docker」などで個人開発環境を構築して開発を進めます。

開発タスクはタスク管理システム「Redmine」で管理
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チームの計画ミーティングで相談して担当を決定
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担当になったタスクでプログラムを書いたらソースコード管理システム「GitLab」 にプッシュ
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チームメンバーのコードレビューを受ける
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OKとなれば社内開発環境やテスト環境、本番環境へと反映

★この体制で進めることにより、チームとしてプロダクトの品質を保ちつつチームメンバーが成長することができます！

【身につくスキル・キャリアパス】
●お客様への要望ヒアリング
●要検定義
●コーディング
●CMSの設定作業
●テスト　など

当社のプロジェクトには、プログラムの開発以外にもたくさんの業務があります。「プロジェクト管理者」や「品質管理担当者」などを目指すことも可能です！

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■第二新卒・経験浅め歓迎
■外国籍の方も活躍中
＜必須スキル＞
・サーバサイドプログラミング言語による1年以上の開発実務経験、または同等のスキル
・Gitの利用経験

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
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【STEP02】プログラム審査
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【STEP03】一次選考（人事面接）
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【STEP04】二次選考（CTO面接）
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【STEP05】最終選考（成果発表＆最終面接）

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】プログラム審査
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【STEP3】一次選考（人事面接）
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【STEP4】二次選考（CTO面接）
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【STEP5】最終選考（成果発表＆最終面接）

※STEP2／プログラム審査
プログラミング経験がある方は自身で書いたソースコード（GitHub上のリポジトリでもOK）をご提示いただきます。
詳細はご応募いただきましたらご連絡いたします。

※STEP5／最終選考
◎事前に課題を送付
◎作業期間は約1週間
◎成果発表終了後、CEOが最終面接を実施いたします

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

◆選考は全てオンラインで実施しています
◆ご応募から内定までは3～5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

当社は2008年よりDrupal導入支援サービスを開始し、国内初の公式サポーティングパートナーとして認定されました。今後もDrupalリーディングカンパニーとしてより急成長していくために、Drupalの開発・推進に力を貸してくださる方を募集しております。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■通勤交通費（実費精算）
■リモートワーク手当（毎月5,000円）※条件有
■業績賞与（10月）※業績により支給
■賃金改定（11月）
■定期健康診断
■海外カンファレンス参加
■資格取得支援制度
■近隣引越支援制度
■書籍購入支援制度
■リファラル採用制度
■チーム懇親制度
■長期休暇取得支援制度（サバティカル休暇）
■MacBookアップグレード制度
■コミュニティ活動支援制度
■組合保険制度利用（健康保険組合の保養施設、スポーツ施設、ゴルフ場予約、旅行パック等の特典を利用可）
■副業可
■屋内全面禁煙

◎ジョブリターン制度も！
育児、配偶者の転勤、留学、転職などを事由として一度退職した社員が再びデジタルサーカスへ戻ることで、さらなる活躍の場を提供しています。

入社後の成長サポート

★月に1回実施している全員参加のミーティングやSlackの質問チャンネルの活用で、常にスキルアップできる環境となっています。

★当社のメンバーの9割以上がエンジニア。毎年自分以外のチームメンバー全員から評価をもらう「360度評価」を実施。公平性や客観性を実現した評価をエンジニア同士で行うことで、モチベーションアップにつながっています！

★外部のセミナーや勉強会、カンファレンスの参加も推奨しております。毎年開催されるPHPカンファレンスや、当社CTOが主催するPHPerKaigiにはスポンサーとしても参加しています

歓迎する経験・スキル

◎PHPの実務経験
◎Linux, AWSなどによるインフラ構築
◎Vagrant, Docker, Ansible など Infrastructure as Code 技術
◎IPA ネットワーク/データベーススペシャリスト資格
◎英語
◎Drupalの利用経験

★新しい技術に敏感で、海外サイト等から
自力で情報を収集できる方は特に歓迎です！

個性豊かで、確かな実力を持つ役員が率いています！

★代表取締役(団長)　田口 健
早稲田大学理工学部物理学科卒業後、1994年にアンダーセンコンサルティング （現：アクセンチュア）に入社するも、大企業の風土が合わずに退社。ITベンチャー企業2社の立上げを経て、1999年2月当社を設立。

★取締役(副団長)　長谷川 智希
早稲田大学大学院理工学研究科在籍中に当社でシステム開発のアルバイトに従事。同校卒業後に当社初の＜新卒採用者＞として入社。2018年からPHPerのためのPHPerKaigiを立ち上げ・主催。

『Facebookアプリ プログラミング入門』
『Webアプリ開発を加速する CakePHP2定番レシピ119』
『TECHNICAL MASTER はじめてのiOSアプリ開発　Swift対応版』を著出

「スクラム」を採用した開発体制を採用しています！

デジタルサーカスでは開発手法として「スクラム」を採用しています。プロジェクトは5～8名前後からなるチームにアサインされ、チームメンバーで協力してプロジェクトを進行します。
チームの中では「プロダクトオーナー」「スクラムマスター」などの役割を担当します。この役割は固定ではなく、いつでも交換可能です。ちなみに、それ以外の「マネージャー」や「リーダー」のような役職はありません。フラットな組織でチームメンバーはチームのために、チームはお客さまのために価値を提供し続けています。

取材担当者より

『Drupal（ドルーパル・ドゥルーパル）』という世界的ニーズの高い、エンタープライズ市場向けCMSを取り扱う同社。少数精鋭で、個性的なメンバーが活躍している。そして、エンジニアのポジションはフルリモート勤務がOKなので、地元に住みながら将来性のあるプロジェクトに携わることができる。「働く自由」も「休む自由」も大事にしている同社ならば、プライベートも大事にしながら長く働き続けられるはず。ダイバーシティで新しいことにチャレンジしてみたいという人に人にもオススメしたい。

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