【大阪勤務】WEBエンジニア（webデザイナー）【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

大阪事業所住所：大阪府枚方市招提田近…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

【ミッション】
WEBエンジニアとしてOwned Mediaを活用したブランディング活動のため、WEBサイトの開発全般をお任せします。
WEBで使用するアプリケーションの設計や開発、プログラミング、サーバー管理を行っていただきます。

【職務詳細】
・既存、新規サイトのリニューアル
・WEBサイトのデザインやコーディングなどの運用、管理。
・自社サイトコンテンツの企画、制作や、UI/UXの設計など。
ゆくゆくは弊社のWEBデザイナー組織を纏めてるリーダーとして活躍いただきます。

【職務の特長】
・自社サイト、プロモーションツールの制作業務も含みますので、ユーザー視点、クリエイティブ視点、ビジネス視点を総合的に判断し施策立案・実行することができる環境です。
・事業を伸ばす取り組みであれば幅広く挑戦ができますが、社内外の関係者とゴールイメージを共有する為のコミュニケーション能力が重要となります。
・日程や予算感を自社で管理することができるため、自身の裁量やアイデアを活かしながら長期的目線で施策を育てていくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・WEBデザイナーのご経験

募集要項

企業名	株式会社松井製作所
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府枚方市招提田近2-19 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円〜325,000円＜月給＞ 226,000円〜325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収（大卒、残業25時間／月、賞与4ヵ月／年の場合） 30歳：年収 4,874,376円（世帯・扶養無し・賃貸） 40歳：年収 6,377,068円（世帯・子2人扶養・持家） 45歳：年収 8,156,000円（持家）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（11:30〜12:30）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：その他欄参照住宅手当：その他欄参照寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■部門勉強会・OJT ■資格取得奨励制度（衛生管理者・電気主任技術者など）＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■保養施設 ■社員持株制度 ■住宅手当（大阪）：※勤務地により変動・賃貸…単身10,000円／月、世帯25,000円／月・持家…単身3,500円／月、世帯7,000円／月 ■家族手当（扶養者）：配偶者15,000円／月、子ども1人目・2人目4,000円／月、3人目以降3,000円／月 ■健康診断、3大疾病補償保険制度 ■永年勤続制度 ■社員旅行（国内・海外） ■作業服支給 ■時差出勤制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社時5日、半年経過後5日付与）、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（実積あり）、介護休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇など ※会社カレンダーあり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件差異なし

企業情報

企業名	株式会社松井製作所
資本金	200百万円
平均年齢	43歳
従業員数	1,100名
事業内容	■事業内容：プラスチック成形用合理化機器・システムの製造販売（金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機、リサイクル機器他） ※プラスチック成形工場の資源生産性を４倍に高める「factor4」に取り組んでおり、様々なソリューションを提案できる点が強みです。「成形工場の factor4 を実現する」というミッションを掲げ、製品の開発やソリューションの提案を行っています。 ■マツイが目指す成形工場の factor4：プラスチック成形工場における【消費資源CUT】【生産量UP】【付加価値UP】を推進、原材料・水・エネルギーの消費量を減らし、生産性を高める事によって、資源生産性を４倍に、これが、マツイのめざす factor4 です。 ■同社の特徴： 1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
URL	https://matsui.net/

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