【経理アシスタント】PCを使った事務経験があれば可◆残業20時間程度◆成長率300％の人材企業【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-16…

￥

300万円〜449万円

正社員

仕事内容

【「アジアを代表する会社を作る」がビジョンの急成長スタートアップ／サイバーエージェントより3億資金調達／20代メンバーが活躍中！年休120日】

■募集背景：
現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。
経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。
これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。
今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。
現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の拡大にあたり、弊社の事業拡大を支える経理アシスタントを採用しております。

■業務詳細：
・請求書の発行
・経費精算サポート
・データ入力・集計
・備品.書類の管理
・電話対応
・管理部門業務全般　など

■組織構成
管理部は以下となります。
管理部長1名、経理1名、経営企画1名、内部監査1名、アシスタント（業務委託）1名

■当社の魅力
●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での2年以上のオフィスワークのご経験
・PCスキル(前職等で、オフィスソフトを活用した経験
◎経理経験ある方は大歓迎です

募集要項

企業名	株式会社ヒュープロ
職種	経理、財務、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 320万円〜400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,666円〜333,333円その他固定手当/月：5,900円〜7,360円固定残業手当/月：66,240円〜82,755円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,806円〜423,448円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動性） ■その他固定手当：固定深夜手当20時間分（5,900円~7,360円）※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月30,000円まで社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（新人研修、OJT制度、営業研修） ■勉強会制度・課題解決ゼミ ■教材補助＜その他補足＞ ■ストックオプション配布実績あり ■育休・産休 ■体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり ■部活制度 ■旅行制度 ■コーヒーお菓子のみ食べ放題 ■MVP制度あり ■書籍補助 ■モニター2台貸与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ヒュープロ
資本金	80百万円
平均年齢	25.6歳
従業員数	80名
事業内容	■事業内容：「士業・管理部門のキャリア支援プラットホーム」当社は、士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しております。月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇る「HUPRO」経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行う「HUPRO MAGAZINE」の企画、運用を行なっています。「HUPRO」職では、士業管理部門を専門に扱っており、税理士や会計士などの専門家から、専門領域へジョブチェンジしたい方などの転職志望者が登録をするサイトです。一般的な人材紹介会社と比較して、法人営業やカスタマーサポート一人当たりの月間売り上げは約3倍を叩き出せるオペレーションを誇っています。システム開発をオペレーションに組み込むことで、より楽に、顧客の満足度向上に注力することができております。またマーケティングの強みによる安定したユーザー登録、顧客開拓ができており、今勢いがあるとても雰囲気の良いチームだと自負しております。会社としても、業界No.1を目指しており、そんな会社を一緒に作ってくれる方を募集しております。 ■同社の特徴： (1)Communication Style：お互いに思いやりを持ったウェットな関係性を持ちながら、ロジカルにフィードバックをし、戦略を重視してコミュニケーションを取っています。 (2)Career：1つのスキルに限らず、コミュニケーションスキルやマネジメントスキル、経営視点、専門スキルなど、総合的に人として社会で圧倒的に強く成長することを大事にしています。どうなりたいのか、どうしていくのか、常に話し合い、仲間のキャリアを考えながらお互いに成長し、切磋琢磨しています。マネージャーになりたいのか、経営ポジションになりたいのか、プレイヤーとして活躍し続けたいのか、キャリアチェンジしたいのかなど、個々に合わせたキャリアを実現できる環境を作っています。例）営業からマーケティングへの異動や、エンジニアへの異動実績あり (3)Working Style：世の中に大きな影響を与えることを重要視し、新しいプロダクト、新しい課題解決に貪欲に取り組んでいます。迷うならまずやってみる、というモットーのもと、小さくPDCAを回し、無駄なく効率的に挑戦し続ける環境作りに努めています。
URL	https://hupro.jp/

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