トップ医薬品・化粧品 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都ソリューション営業※研究室や病院の検査室の移転提案◆直行直帰可／残業月10〜20h【エージェントサービス求人】
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正晃株式会社
掲載元 doda
ソリューション営業※研究室や病院の検査室の移転提案◆直行直帰可／残業月10〜20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
エンジニアリング営業部 住所：東京都練…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【新規・飛び込み営業なし／理化学全分野のディーラーと直接取引あり／コロナ禍での需要増でさらなる増収増益中】
■担当業務：
当社は大学や企業の研究室や病院の検査室の「移転」に携わっております。運搬そのものではなく移転に関わる様々なソリューションを提案します。
・移転先のレイアウト提案・移転工程提案・各種作業会社様の手配
・各種工事の管理監督・実験、検査機器の調整、運送管理
・冷凍サンプル登録の移設と温度管理・移設後のアフターフォロー
■具体的な業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・移転先のレイアウト提案(CAD使用)・移転工程検討・各作業会社の調整手配
・各種工事の管理監督（立ち合い管理のみ）、検査機器の調整、運送管理
・冷凍・冷蔵サンプルの移設と温度管理・移設後のアフターフォロー
※ラボ移転・移設に必要な各種調整業務が中心です！研究者の要望を踏まえて
※施工業者は運送会社など各方面と調整しながら移転完了までをサポートします。
＜対応エリア＞全国ですが、特に多いのは関東、続いて九州、北海道、関西です。
＜出張頻度＞
2ヶ月に1回程度、長期出張（現場常駐）が発生します。※頻度はその年による）
＜その他＞
新規・飛び込み営業はありません。個人の予算、ノルマもなく、営業所で1つの目標数字があり、それを全員で追っています。
■業務の特徴：
顧客の非稼働日の工事も伴うため、土日祝日の対応もございますが、必ず振替休日の取得を確保しております。
当社は顧客や商材の幅が広く、業界の経済的変化にも対応した営業が可能である点が大きな特徴です。直近のコロナ禍で当社商材の需要は高まっており、全社で売上前年比109%・利益前年比172%で増収・増益を果たしています（21年3月決算）。
■入社後の流れ：
入社後、1か月〜2か月はバイオテックラボ（グループ会社 https://www.bioteclab.co.jp/）の営業と同行して業務を覚えて頂きます。
■組織構成：
アシスタントを含め9名（8名で営業が取ってきた仕事の移設実務を行っています）
30代／2名、40代〜50代／6名（男性7名、女性1名）、アシスタント1名（20代女性）
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・理系バックグランドをお持ちの方（学生時に生物・理化学関連の実験経験がある方）
・管工事施工管理経験をお持ちの方
・危険物取扱者試験、二種電気工事等の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 正晃株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ エンジニアリング営業部 住所：東京都練馬区土支田1-33-17 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／光が丘駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間20分/月〜18時間17分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円〜350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 (7月) ■賞与：年2回(7・12月)4.0ヶ月分 ■決算賞与(9月／業績連動)長期支給継続中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月15〜20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項欄参照 家族手当：被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人 住宅手当：その他補足事項参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規定による） ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり（希望者全員） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発奨励金制度…資格取得により１〜10万円の一時金支給（MOS、日商簿記、TOEIC(R)テスト、中国語検定、情報技術者、危険物取扱者、毒劇物取扱者、衛生管理者、管工事施工管理技士、電気工事士など） ＜その他補足＞ ■通勤手当 自家用自動車・バイク・自転車通勤は距離に応じて支給。 公共共通機関利用の場合は、1ヶ月の定期代を支給（ただし、新幹線・特急料金を除く） ■住宅手当 ※賃貸の場合…単身者3万5000円、配偶者あり5万5000円／月 ※持家の場合…2万5000円／月 ■企業型確定拠出年金(DC)制度 ■財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※土日出勤の場合は振休可 ・有給休暇は入社3ヶ月経過後に初年度10日付与 ・特別有給休暇（慶弔休暇・子の看護休暇など） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・育児休暇取得可能（2023年実績：9人) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 正晃株式会社 |
