トップ商社系その他 - ルートセールス - 正社員 - 千葉県【総合職（ルート営業/施工管理）】～年間休日120日・残業月20時間程度・前年度賞与平均10ヶ月～
株式会社扇港電機
掲載元 イーキャリアFA
【総合職（ルート営業/施工管理）】～年間休日120日・残業月20時間程度・前年度賞与平均10ヶ月～
ルートセールス
【ゼネコン・サブコン営業】 東京事務所…
￥
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
【仕事内容】
希望・適性を考慮して「ルート営業」「施工管理」いずれかをお任せ！
＜具体的には＞
既にお取引のある既存顧客への営業活動をしていただいただきます！
【ゼネコン・サブコン営業】
▼大手電気工事店に照明器具、エアコンなどをご提案
【電気工事店営業】
▼地域の電気工事店のご要望電機メーカー製品をご提案
【施工管理】
▼弱電設備工事の現場で品質・安全・人員・工程・進捗管理
＜入社後の流れ＞
各配属先にて先輩社員のOJTのもと、
基本的な商品知識や営業＆施工管理のノウハウを一から丁寧に教えていきます。
独り立ち後も「商品研修」「年齢別研修（25、30、35歳）」「課長研修」などスキルに合わせて学ぶ機会を多数ご用意！
様々な研修を活用しながら少しずつ成長していきましょう。
・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
応募条件・求められるスキル
＼第二新卒・未経験者歓迎・学歴不問／
【応募条件】
■要普通運転免許（AT可）
募集要項
| 企業名 | 株式会社扇港電機 |
| 職種 | ルートセールス |
| 勤務地 | 【ゼネコン・サブコン営業】 東京事務所：東京都港区東新橋 （浜松町駅徒歩5分、大門駅徒歩5分、御成門駅徒歩5分、新橋駅徒歩10分） 【電気工事店営業】 城東営業所：東京都江戸川区（船堀駅徒歩15分、一之江駅徒歩15分） 千葉中央営業所：千葉県千葉市中央区（千葉寺駅徒歩5分、蘇我駅徒歩15分、千葉駅バス10分） 千葉西営業所：千葉県船橋市習志野（津田沼駅バス20分、八千代台駅バス15分、北習志野駅バス15分） 東都営業所：千葉県船橋市藤原 北総営業所：千葉県印旛郡酒々井町 旭営業所：千葉県旭市 鹿島営業所：茨城県神栖市 【施工管理】 東京都江戸川区 千葉市中央区末広 ★希望の勤務地や部署を考慮しますので希望がある方はお気軽にご相談ください。 関東エリア以外の配属も相談可能です。 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： 市販営業部（千葉県内、東京江戸川区、茨城神栖市）あり、電設営業部（東京新橋）なし |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収例】 年収445万円 ／ 25歳 総合職 年収532万円 ／ 30歳 総合職 年収615万円 ／ 35歳 総合職 【給与条件について】 【月給25万8300円以上（一律手当含む）】 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代 48,300円（30時間分）を含みます。超過分は残業手当として別途支給あり。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（約10ヶ月分） ★通常賞与（7,12月）＋業績に応じた決算賞与（3月）あり 決算賞与は必ず支給されるというものではありませんが、過去10年間においては毎年支給が続いています！ 【補足】 【月給25万8300円以上（一律手当含む）】 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代 48,300円（30時間分）を含みます。超過分は残業手当として別途支給あり。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（約10ヶ月分） ★通常賞与（7,12月）＋業績に応じた決算賞与（3月）あり 決算賞与は必ず支給されるというものではあり… |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120 【その他休日休暇】 土曜※年5回程土曜出勤あり（会社カレンダーによる） 日曜 祝日 夏季休暇（6日） 年末年始休暇（7日） 産前産後休暇 育児休業 子の看護休暇 介護休業・介護休暇 慶弔休暇 等 【補足】 ★週休2日制 ★年休120日 ★有給 年間平均取得 11日 ★半休制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社扇港電機 |
| 設立年月 | 1949 |
| 事業内容 | 【仕事内容】 希望・適性を考慮して「ルート営業」「施工管理」いずれかをお任せ！ ＜具体的には＞ 既にお取引のある既存顧客への営業活動をしていただいただきます！ 【ゼネコン・サブコン営業】 ▼大手電気工事店に照明器具、エアコンなどをご提案 【電気工事店営業】 ▼地域の電気工事店のご要望電機メーカー製品をご提案 【施工管理】 ▼弱電設備工事の現場で品質・安全・人員・工程・進捗管理 ＜入社後の流れ＞ 各配属先にて先輩社員のOJTのもと、 基本的な商品知識や営業＆施工管理のノウハウを一から丁寧に教えていきます。 独り立ち後も「商品研修」「年齢別研修（25、30、35歳）」「課長研修」などスキルに合わせて学ぶ機会を多数ご用意！ 様々な研修を活用しながら少しずつ成長していきましょう。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし |
