人事責任者/HRBP【各グループ会社の人事戦略を担う】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

「人事責任者/HRBP【各グループ会社の人事戦略を担う！】」のポジションの求人です
【同社について】
「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。
2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。

買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営しています。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な かくれ資産を取り扱っております。
リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る かくれ資産 は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。
当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産 に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。

【募集背景】
バイセルは、上場後に5件のM&Aを実行しグループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。今後、さらにM&Aによる成長の加速をしていきます。
そんな変革あるバイセルグループで、中核をなすのが人事戦略です。
上場企業でありながらスタートアップ／ベンチャーのように取り組める環境があります。
バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げており、このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限発揮するための人事戦略の強化が必要な局面となり、事業成長を支えるために人材の獲得もさらに強化していく必要があります。

グループ会社の人事戦略を推進していくために、ご経験と知見が豊富な人事責任者を担える方を探しております。

【お任せしたいこと】
各グループ会社の事業戦略や特性を理解しつつ、グループ全体の経営ビジョンや成長戦略を実現するための統一された人事戦略を立案・推進します。
また、人事方針や制度が、グループ全体の方針に沿っているかを確認し、必要に応じて是正や調整を行います。

【具体的な職務内容】
担当する特定の事業部門やグループ会社に対して、経営戦略の実現を人事面から支援する役割を担います。グループ会社それぞれの課…

募集要項

企業情報