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販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社（2024年8月1日〜勤務先変更）…

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400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜初年度年収2,600万円の実績あり！広告強化・問い合せ増加中/完全週休二日制・残業ほぼゼロ/毎日のチームミーティングで新人向けの講習を実施〜

＼年収を倍にしたい・働きやすい×稼げるを実現したい方へ！／
当社では高水準のインセンティブ制度で頑張りを還元！年収3500万円の社員も在籍しています。（初年度2600万円の実績も！）多くの社員が転職前より「年収2倍、3倍、4倍UP」を叶えていますので、そんなカルチャーで活躍したい方はぜひご応募ください！

■業務内容：
資産形成を考えているお客様への不動産のご紹介、売却を検討しているお客様へのアプローチを行っていただきます。

■配属先の仲間：
社内は20代を中心に25名が在籍（うち女性7名）
ほぼ100％が未経験スタートで、前職はアパレルや、飲食、ホテルマン、整体師、幼稚園の先生など様々。未経験から"一流の営業"に成長し、年収が倍増した身近な先輩と一緒に働けるので安心。不動産営業といってもギスギスした雰囲気は全くなく、ゆとりをもって働ける社風です。

■主な業務：
◎電話、広告、DM、紹介等でお客様へアプローチ
◎お客様と打ち合わせ、物件のイメージや収益シミュレーション等のご提案
◎契約
◎物件管理やアフターフォロー
※重要事項の説明、ローン手続きなどは専任担当が行うため、主要業務のみに集中して取り組んでいただけます。

■入社後の流れ：
＜業界未経験者も安心のフォロー体制＞
不動産業界の基礎から実際の案件・提案のノウハウまで先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。毎日14時に実施するチームミーティングでは新人講習の時間を設けており、本人から申告があるまで講習を継続し成長を見守ります。「〇ヶ月後には独り立ち」というラインも設けていませんので、ご自身のペースで納得いくまで学んでいただけます。
＜商談はもちろん同席・頼れる先輩があらゆる面でフォロー＞
お客様によって相談・提案内容は多岐にわたるため、新人ひとりに任せるのではなく先輩・上司が一緒になって契約を目指します。
[契約までの流れの一例]
お客様とのアポイント獲得→先輩・上司が今までの経験やデータを元にプランや提案方法を検討→商談には先輩・上司も同席するので安心。間近で先輩たちのテクニックを学べます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験・職種未経験大歓迎／／

＜以下のような想いをお持ちの方歓迎します＞
◎初年度からしっかり稼ぎたい
◎頑張った分だけリターンを得たい
◎プライベートの時間も大切にしたい
◎出来るようになるまで応援してほしい
◎基本から分かりやすくしっかり学びたい

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中は月給27万円＋インセンティブ。その他待遇に変動はありません。

企業情報