【東京：リモート】サービス革新コンサルティング

経営コンサルタント

東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒ…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて社会変革実装に向けたサービス革新コンサルタントとして以下業務をお任せします。

【主なクライアント】
サービス業の大企業が中心で、金融業、通信業、ITサービス業、メディア・エンターテインメント業などが主なクライアントとなります。一方、製造業や流通・小売業も、これまでの「モノ売り」ビジネスからの脱却の観点においてクライアントとなることも増えています。また、官公庁や大学法人がクライアントとなり、各種課題解決に向けた取組みを実施することもあります。
【プロジェクト事例】
・大手小売系金融業：地方創生と自社の業容拡大を両立する法人向け新サービス戦略の立案
・大手モビリティメーカー：サービタイゼーションを核とする新サービス事業戦略の立案と推進支援
・大手家電量販店：顧客とのエンゲージメント強化に注目した新ビジネスモデル立案支援
・大手総合エンタメ業：生活者視点に基づいた新事業開発支援
・大手家電メーカー：ビッグデータを活用したデータ利活用ビジネスに関するマーケティング戦略立案支援
・私立大学法人：大学発スタートアップ創出に向けた支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・「社会課題の解決」「社会変革の実現」、そしてそれらを実現するための「サービス革新」に対して強い興味とコミットメントを有する人材
・情報通信・金融・サービス業や流通業・製造業（BtoB、BtoC）にて、新規サービス企画・経営企画・営業企画・販売企画など企画業務の経験がある方
・コンサルティング会社にて、情報通信・金融・サービス業や流通業・製造業等に対しサービスに関する戦略コンサルティング経験がある方

募集要項

企業名	三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
職種	経営コンサルタント
勤務地	東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　徒歩2分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：533万～1813万円　月給制：月額365630円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、住宅手当（条件有）、退職金制度（条件有）、教育制度・資格補助、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度、在宅勤務手当、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員、在宅保育サービス補助、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、他 ■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土、日、祝日）、年間有給休暇16日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考後、面接

企業情報

企業名	三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
設立年月	1985年10月
資本金	20億6千万円
事業内容	【事業内容】コンサルティング／政策研究／経営情報サービス／人材開発　　　　　　／マクロ経済調査【会社の特徴】同社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核シンクタンク兼コンサルティング会社として、民間企業から官公庁まで幅広いクライアントに対して課題解決を支援しています。特徴的なのは、経営コンサルティングと政策研究の両輪を持つ点で、企業変革支援と同時に社会課題へのアプローチにも強みを発揮しています。M＆Aや組織再編、ガバナンス強化、DX支援といった民間企業向けの高度なコンサルに加え、地方創生、少子高齢化対策、労働政策などの社会課題解決にも多数の実績を有しています。また、約1,400名の専門人材が在籍しており、経営、財務、人事、IT、マクロ経済、法務といった多様な知見を組み合わせた統合的支援が可能です。MUFGグループとの連携を活かした企業紹介やシナジー創出にも積極的で、銀行・証券・信託などの金融機能とコンサルティング機能を橋渡しするポジションを担っています。拠点は東京・名古屋・大阪のほか、ASEANを中心とした海外展開も進めており、グローバル案件にも対応可能です…

アプリのダウンロードはこちら