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株式会社日立産機システム
掲載元 doda
【茨城/土浦】資材調達業務(大型空気圧縮機)※年休126日/グローバルに活躍/キャリアの選択肢多数有【エージェントサービス求人】
購買
土浦事業所 住所:茨城県土浦市神立町6…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜製造業で調達または貿易業務、生産管理、工程管理、生産技術等の経験ある方歓迎!/UIターン歓迎/住宅手当等福利厚生充実◎/設立以来赤字無しの安定経営基盤/日立グループの中核企業〜
■募集背景
調達部門ではグローバル調達、環境対応、調達取引先での人手不足、燃料費・原材料費の高騰など多岐に渡る課題が複雑に絡み合う状況となっています。これらの課題にプロアクティブに対応し、中長期的な安定調達を実現し、グローバルで製品競争力を高めていくために人員体制の強化を考えております。
■職務概要
・製品開発における調達関連業務(マーケティング、契約管理、ソーシング、原価企画管理、調達エンジニアリング)
・SCM管理業務(取引先管理、調達CSR、BCP管理)及びP2P購買オペレーション業務(見積、発注、検収、計上)
・調達管理業務(予実算管理、調達実績分析、ナレッジ情報整備、調達コンプライアンス)
【職務詳細】
大型空気圧縮機の資材調達業務
・主に直接材調達(例えばモータ、制御盤、バルブなどの部品)
・調達戦略の立案・実行(原価低減、調達保全、サステナブル対応など)
・QCDE管理(Quality・Cost・Delivery、Environment)
・サプライヤーマネジメント(取引先管理)
・サプライヤー新規開拓(国内外)
■就業環境
・配属部署(土浦調達グループ)は部長代理含め4名(社員のみ)
■事業部について
日立産機システムは、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業機器の生産・販売・保守をグローバル展開しております。
そのなかで調達本部調達部土浦調達グループでは、土浦事業所で製造している大型空気圧縮機に関わる調達業務を行っております。
空気圧縮機事業は国内トップシェアであり日立産機システムの中核事業、その事業部門と連携して原価低減/原価企画活動の推進のほか、
調達保全強化・グローバル調達強化・サステナブル調達を推進しています。
■魅力点
・自ら企画/立案し新規サプライヤの開拓〜立上げに携わることが出来ます。
・海外からの調達も多く海外出張含めグローバルな仕事を行うことが出来ます。
・将来的には部長代理へのキャリアパスや海外業務研修で経験を積んでいただくなどのキャリアステップが御座います。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業(商社含)で調達または貿易事務、生産管理、工程管理、生産技術いずれかのご経験
■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力
募集要項
企業名 | 株式会社日立産機システム |
職種 | 購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> 土浦事業所 住所:茨城県土浦市神立町603 勤務地最寄駅:神立/土浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 <月給> 250,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給対象は満30歳迄、会社規定に基づく 寮社宅:支給対象は満30歳迄、会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 日立グループ共通研修、階層別研修、選抜研修あり <その他補足> 各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。
その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。
企業情報
企業名 | 株式会社日立産機システム |
資本金 | 10,000百万円 |
平均年齢 | 40.5歳 |
従業員数 | 3,568名 |
事業内容 | 〜日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています〜 ■企業の特徴・事業内容 幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。 ■事業戦略 幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーM&Aや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。 |
URL | http://www.hitachi-ies.co.jp/ |