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株式会社OPENREC

掲載元 doda

企画営業(責任者候補)◆ゲーム会社へタイアップ企画・提案/動画配信サービス『OPENREC.tv』【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

★新オフィス 住所:東京都渋谷区代々木…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇責任者候補/サービス拡大のための販路開拓をお任せ/スピード感・裁量大/会社と一緒に成長していっていただける方/eスポーツなどエンタメ業界に携われる/『OPENREC.tv』運営◆◇

■業務概要:
ゲームメーカーを中心に、自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。
コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。

■業務内容:
OPENRECコンテンツ(自社番組、イベント、配信者など)を活かした広告営業職の管理職候補として業務をお任せします。
<具体的には>
・新規顧客リードへのアプローチ
・提案書作成
・商談(ヒアリング、提案)
・制作進行管理
・制作ディレクション(広告チーム内の制作担当へオリエン)

■ポジションの魅力:
同業界、同ジャンルの中でも幅広い配信者やコンテンツを用いたIPづくりに携われるのが特徴で、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのが魅力です。タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、クライアントのニーズ・課題に対応しています。

■配属チームについて:
営業チームは31歳×3名体制となっております。
・チーム全員で数字を追う風土であり、個の掛け算による結束力が強いチームです。
・同世代なので、仕事もキャリアも良い意味で意識し合っており「配慮はするが遠慮はしない」関係性を重視しています。

■社風について:
自社プロダクト愛が強いメンバーが多く、またゲーム好きなメンバーも多いです。年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数あります。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたい方にも向いているポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の(1)(2)を満たす方
(1)ゲームメーカーをクライアントとした営業経験(目安:3年以上)
└代理店、ゲーム業界特化のご経験だと尚可
└ゲームメーカー特有の雰囲気、国内外含めての空気感、市場感覚を持っている方を想定
(2)ストリーマー、配信者業界の知見をお持ちの方
└配信プラットフォームの動向や特性(収益モデル)、視聴者層のニーズやトレンドなど、クライアント折衝におけるコミュニケーションに支障のない理解度であること

募集要項

企業名株式会社OPENREC
職種営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
★新オフィス
住所:東京都渋谷区代々木1丁目24−10 TSビル3階
勤務地最寄駅:JR各線・都営大江戸線/代々木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,137,502円〜4,392,503円
固定残業手当/月:155,210円〜217,292円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,668円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度2駅ルール・どこでもルール
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■表彰制度:毎月、頑張った社員やプロダクトを表彰し全員で賞賛


<その他補足>
■キッズホリデイ:子どもの誕生日を祝日扱いに/家族分のレストランでの食事やテーマパークチケットなどを会社がサポート※中学校卒業まで
■家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール):
・勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円
・5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円家賃補助
■リフレッシュサポート:美容院・エステなどの美容費用をサポート(女性社員限定)
■表彰制度:毎月、頑張った社員やプロダクトを表彰し全員で賞賛
など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用形態、待遇面の変動なし

企業情報

企業名株式会社OPENREC
資本金10百万円
事業内容■事業内容:
株式会社CyberZから会社分割(新設分割)により新設された会社で、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」(オープンレックティービー)の企画・運営を行っています。
OPENREC.tvという、ゲーム実況やライブ配信が楽しめるライブ配信プラットフォームを提供している企業です。
限定配信やイベントなど、オリジナルコンテンツも充実最高のライブストリーミング体験と、最高に居心地の良い視聴環境の提供などファンとのコミュニケーションを支援します。
2015年にサービスを開始し、今後も進化し続けるサービスと組織となるため、常に最新技術に挑戦している環境です。
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