GLIT

輸送用機械器メーカー

掲載元 マイナビスカウティング

自動車制御ECU開発(ハード)管理職候補

機械・機構・実装設計・開発

兵庫県【詳細はお問い合わせください】

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ECUのハード設計をお任せ致します。(電子回路設計および評価、機能安全を元にしたプロセス実践及び改善)
メンバーマネジメント、リーダーを想定しているポジションとなります。
機械設計者やソフト開発者と連携しながら進めていく業務となり、社内のみで完結する業務となります。
世界の自動車メーカーに向けて同社の主力商品である下記製品の開発をして頂きます。
・自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータ
・パワースライドドア
・パワーリフトゲート
・電動パーキングブレーキ
・車椅子固定装置等の車載システム商品
※開発環境:C言語またはMATLAB/Simulinkを使用します。
※未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。
また、育成に関しても社内または社外研修を受講頂く事も可能です。

募集要項

企業名輸送用機械器メーカー
職種機械・機構・実装設計・開発
勤務地兵庫県【詳細はお問い合わせください】
給与・昇給■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
■モデル年収:45歳 800万円
勤務時間<勤務時間>
8:15~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他欄に詳細を記載
寮社宅:■社宅・男子独身寮(駐車場有、全室個室冷暖房完備)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
<定年>60歳 再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
管理職研修等 年齢・階層別に計画的・適宜実施
社内勉強会、資格取得奨励金、自己啓発の通信教育奨励金等制度があります。
職務の必要能力の社内検定を制度化しております。

<その他補足>
■食事補助
■家族手当(扶養1名10,000円 扶養2名14,000円 扶養3名17,000円)
■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、貸付融資制度
■積立年金制度、退職年金制度、育児休業制度、介護休業制度
■グローバル研修制度(語学研修)、国内外派遣研修制度、通信教育制度(奨励金支給)
■施設/寮・社宅(駐車場完備)・借り上げ社宅あり、契約保養所あり
■各種クラブ活動あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW(9日)、夏季(9日)、年末年始(10日)、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、有給休暇(最大20日発生<繰越可能20日>)、半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名輸送用機械器メーカー
GLIT
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