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有限会社さくら亭

掲載元 type

経理・総務/原宿『さくら亭』『DFカフェ』で活躍/完全週休2日制/賞与年2回/30代、40代活躍

総務、経理

★「原宿駅」近くのお好み焼きレストラン…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

原宿アートヴィレッジ<デザインフェスタギャラリー原宿>に併設する
*お好み焼き・もんじゃ焼きレストラン『さくら亭』
*カフェバー『DFカフェ』
の経理・総務業務をお任せします!

<具体的な業務内容>
■会計システムを使用した仕訳入力
■月次決算・年次決算業務
■支払業務・入出金管理
■経理資料の作成
■勤怠管理・給与計算・年末調整
■入退社手続き

◎経理を軸に、総務・労務などマルチに活躍できるポジションです!

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【さくら亭とは】
日本全国最大席数220席ある、訪日外国人に大人気の
お好み焼き・もんじゃ焼きレストランです。

【DFカフェとは】
アートとガーデンに囲まれたアーティスト達も集う隠れ家的カフェバーです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社関連業務

【注目】▼助け合いの風土があるので安心
総務・経理は、『さくら亭』『DFカフェ』などのバックオフィスを担当しながら、店舗運営にもダイレクトに関われる裁量の大きなポジション。大変に思われるかもしれませんが、新宿本社では経理・総務部門のメンバーが全員同じフロアで働いているので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
子育て中のスタッフも多く在籍し、互いにフォローし合える風土が根付いているので、家事・育児との両立も無理なく行えます◎

【注目】▼多彩なキャリアを描ける環境
多角的に事業展開を行っている当社。『さくら亭』を中心とした飲食事業のほかに、ホテル事業、さらには年間10万人以上が来場する国際的アートイベント「デザインフェスタ」まで、幅広い分野で事業を行っています。
そして、希望や成果次第で、ゆくゆくは他事業に挑戦することも可能!転職することなく社内でキャリアチェンジができるので、キャリア・スキルの幅を広げられます◎

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

■経理・総務の実務経験
┗接客・シフト管理・経費計算 など
┗アルバイトでもOK!
■日商簿記2級以上
■高卒以上

<こんな方を歓迎します!>
・小規模企業の経理や総務業務全般をマルチに観ていた経験
・面倒見の良い方
・アートが好きな方
・新しいことにチャレンジしていきたい方
・アイデアを活かしたい方

募集要項

企業名有限会社さくら亭
職種総務、経理
勤務地★「原宿駅」近くのお好み焼きレストラン/カフェバー勤務
住所/東京都渋谷区神宮前 3-20-1

<新宿本社>
住所/東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル 2F
※週の半分ほど、本社での業務が発生します
※転居を伴う転勤はありません

(変更の範囲)上記勤務地を除く当社関連勤務地
アクセス■山手線各線「原宿駅」徒歩7分
■千代田線・副都心線「明治神宮前」徒歩5分
■半蔵門線・銀座線「表参道」徒歩8分
給与・昇給月額給与29万円~35万円+賞与年2回+残業代全額支給
┗基本給(19~20万円)+職能手当(3~5万円)+調整手当(3~5万円)+期待手当(4~5万円)
※経験・スキルに応じて給与を決定します
※個人商店や飲食店の総務・経理業務経験者優遇
※試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)
勤務時間8:50~17:50(実働8時間/休憩60分)

<残業時間>
月平均15時間と少なめ!プライベートも大切に働けます。

【目安残業時間】
20時間以内
休日・休暇■完全週休2日制(土・日・祝日)
■夏季休暇(3日)
■冬期休暇(5日)
■有給休暇(10日/6ヶ月経過後付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接(1~2回)
 ▼
【STEP03】内定

ここまでご覧いただきありがとうございました。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、
お気軽にご応募ください!
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

原宿で設立して30年、『さくら亭』は世界中から訪れるお客様で賑わう場所になりました。伝統を守りながらもアップデートを続けてきた私たち。さらなる事業拡大に向け、新しい風を吹き込んでくれる仲間を募集します!

待遇・福利厚生

■賞与:年2回
■昇給:年1回(実績による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限 2 万円/月)
■残業代全額支給
■職能手当
■役職手当
■退職金制度(入社3年以上)
■施設内禁煙

「数字を追うだけじゃない裁量の大きさ」/社員Hさん

前職でも経理として働いていましたが、当社の「幅広くチャレンジできる環境」に面白さを感じて転職。実際に当社の経理は数字を扱うだけではなく、その裁量の大きさに魅力を感じています。例えば「この経費は本当に必要?」「もっと効率的な業務フローは?」など、自ら考え、改善策を提案・実行できるんです。

店舗で働くことがメインなので、自分のアイデアが直接店舗運営に活きること。そして、その結果お店の成長を肌で感じられることが大きなやりがいです!

「 時代を先読みし、挑戦し続けてきました」/採用担当Nさん

私たちの会社は1989年、インバウンド需要をいち早く捉え、外国人向けホテルからスタートしました。当時から「時代のニーズを先読みし、新しいことにチャレンジする」という精神が私たちのDNAとして息づいています。『さくら亭』も古民家の改装から始まり、今では原宿で220席を誇る人気店に発展。この成長は偶然ではなく、常に変化を恐れず挑戦し続けてきた結果だと思います。

グループ各社が連携し合い、まるで一つの大きな船に乗った仲間のように支え合っていることも私たちの強み。これからも全員で挑戦を続け、さらなる成長とお客様の笑顔を創出していきます!

取材担当者より

取材でまず目に入ったのは、個性的なアートと様々な言語が交錯する空間。国際色豊かなお客様はもちろん、スタッフの方々のイキイキと働く姿にすぐに強く惹きつけられた。
そんな同社の特筆すべき魅力は、これまでたどってきた歴史。「世界初や日本初の誰もやっていないことに挑戦する」という理念のもと、インバウンド需要をいち早く察知し、外国人向けホテル事業からスタートした先見性。そして飲食事業への展開…。時代の一歩先を行く姿勢が、今日の成功を築き上げたのである。
社員の方々も日頃からアイデアを活かし、日々試行錯誤を繰り返して店舗の成長を目指しているそう。そこには失敗を恐れず挑戦できる文化が根付いていると感じた。そんな同社は、これまでの経験を活かし、さらなる成長を目指すのにうってつけの環境だろう。

企業情報

企業名有限会社さくら亭
設立年月1996年
代表取締役 吉崎 京子
従業員数43名(パート含む)
事業内容■飲食業
┗お好み焼き屋「さくら亭」の経営
┗カフェバー「Design Festa Cafe & Bar」の経営
URLhttps://www.sakuratei.co.jp/
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