トップ精密機器 - 海外営業 - 正社員 - 東京都【東京】海外営業 ◇英語活かせる／フレックス／東証プライム／国内シェアTOPの総合バルブメーカー【エージェントサービス求人】
株式会社キッツ
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【東京】海外営業 ◇英語活かせる／フレックス／東証プライム／国内シェアTOPの総合バルブメーカー【エージェントサービス求人】
海外営業
本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■仕事内容：
・現地代理店（海外）及び海外キーアカウントユーザー（石油メジャー、世界大手化学メーカー等）をメインとした営業
・未開拓地域におけるビジネス開拓（新規顧客アサイン等）
・営業活動に伴う各種業務（顧客訪問（海外出張含）、見積り作成、仕様調整、価格調整、納期調整、社内関連部門との調整（製造、技術、品質保証等）、プレゼン資料作成等）
■組織について：
当社は海外に幅広く拠点を持ち（欧州、米州、アセアン、中国、中東等）、ビジネスユニット毎にある海外営業部を司令塔としグローバルに営業活動を行っております。今回は、建機ビジネスユニット海外営業グループでの募集になります。海外営業グループは代理店・ユーザとの直営業及び新規開拓を行うことを専門とする部署です。当グループで海外ビジネスの経験・習得（海外出張含）後、海外赴任のチャンスがあります。
■本ポジションの魅力：
・同社は国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーですが、更にシェアの拡大を目指しています。そのため、同ポジションの売上は同社の成長に直結しており、会社拡大への大きな貢献実感を得ることができます。
・同社は非常に風通しがよく、提案しやすい環境が魅力です。営業においても、決まった製品の提案ではなく約90,000種類ある同社製品の中から顧客のニーズに最適なカスタマイズでの提案が可能です。一人一人が持つ裁量は大きく、大きなやりがいと成長を得ることができます。
■就業環境：
やりがいを感じる風土づくりや制度、環境面での働きやすさを実現するための意見交換、「働き方改革」に関する情報収集と勉強会を実施。新たな人事制度への第一歩として高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております�
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・海外営業経験（業界業種不問）
・英語を使って仕事をしたい意欲のあるかた
■歓迎要件：
・有形商材の営業経験
・メーカーでの営業経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社キッツ |
| 職種 | 海外営業 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により提示いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（9月3月）※4.9678ヶ月（24年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月20時間程度在宅勤務実施状況：実施中（目安：週1〜2回） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額実費支給 家族手当：扶養家族1人につき5千円、子の場合1万円／1人 住宅手当：会社規定による 寮社宅：独身寮（自己負担額約1万円） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社後3年以上から退職金支給／前払退職金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率91.4%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT、および外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。 ＜その他補足＞ ■団体生命保険・医療保険 ■職場積立NISA ■財形貯蓄 ■確定拠出年金（401k） ■社員持株会制度 ■所得補償保険制度 ■借上社宅制度 ■資金貸付制度等 ■職群による手当※全国転勤可能な方には手当あり ■工場内食堂あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季、年末年始、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社キッツ |
| 資本金 | 21,207百万円 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 従業員数 | 5,352名 |
| 事業内容 | 〜創業約72年／東証プライム上場／世界トップクラス・国内最大手の総合バルブメーカー／トップシェアを築く安定性を有しながらも、真のグローバル企業に向けて、更に「強くて良い会社」への成長を目指しています〜 ◆企業概要：同社は世界有数の総合バルブメーカーです。日本が高度経済成長時代へと移りつつある中、創業されました。創業理念は、「常により良い品を、より安く、早くつくること」。そのため、一貫生産を基本とし、素材である鋳物の製造から手掛けており、バルブの鋳造は高度な製造技術や大型の設備が必要であるため、現在でも自社内で鋳物を製造しているバルブ専業メーカーは、他に多くはありません。更に、鋳造から加工／組立／検査／出荷等の全ての工程を社内で行い、きめ細かい販売サービス／アフターフォローをお客様に提供する体制を築くことで、商品技術力、コスト競争力、納期などで、高い経営品質を実現してきました。「より良い品質へのこだわり」がキッツグループの源流であり、「KITZ」ブランドがグローバルで高い評価を得ている最大の理由です。 ◆事業概要：バルブ事業は、流体制御機器であるバルブをはじめ、継手、浄水器及び工業フィルターを製造／販売する、同グループの中核事業です。材質や形状／口径の異なる約40,000種類のバルブを標準生産品としており、建築設備／水道・給水設備／ガス・エネルギー施設／産業機械・生産設備／石油精製・コンビナート施設／半導体製造設備向け等、多様な産業向けに貢献しています。その他、バルブや各種機械、建築資材などに用いられる伸銅品や部品を製造／販売する伸銅品事業、創業の地である甲信越地区、長野県諏訪市にあるリゾートホテル等の経営をする等の事業を展開しています。 ◆同社の特徴・魅力： ＜高付加価値を生み出す研究開発体制＞コアテクノロジーであるバルブの核となるシール技術、素材及び工法技術における一貫した要素技術開発を世界各地域のお客様のお困りごとに密着しながら、スピードを意識した迅速な製品開発を行っています。 ＜高品質を実現する生産体制＞同グループは一貫生産を基本に考え、バルブの素材である鋳物をコア技術と位置付け、鋳物から社内で生産しています。バルブの主要材料もそれぞれの鋳造設備をグループ内で持つ一貫生産体制によって、素材からの品質保証体制の確立と多品種少量生産を実現しています。 |
| URL | https://www.kitz.co.jp/ |
