トップ医療・福祉関連 - ケアマネジャー,社会福祉士,介護・リハビリ・福祉その他 - 正社員 - 茨城県【介護老人保健施設の支援相談員または介護支援専門員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
医療法人社団八峰会 介護老人保健施設涼風苑
掲載元 Create転職
【介護老人保健施設の支援相談員または介護支援専門員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ケアマネジャー、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
医療法人社団 八峰会 介護老人保健施…
〜276万円
正社員
仕事内容
[1]支援相談員
主に、利用者様入所時の相談対応や入所手続きをします。
入所後は、施設内ケアマネジャーと共にご家族の相談対応、各関連施設との連絡・調整などを行います。
[2]介護支援専門員(ケアマネージャー)
利用者様の状態や希望に合わせて、介護計画(ケアプラン)の作成をします。
状況に応じて、ご家族からの相談対応や各関連施設との連絡・調整なども行います。
変更範囲:変更なし
応募条件・求められるスキル
社会福祉主事・社会福祉士、または介護支援専門員(ケアマネージャー)
募集要項
企業名 | 医療法人社団八峰会 介護老人保健施設涼風苑 |
職種 | ケアマネジャー、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他 |
勤務地 | 医療法人社団 八峰会 介護老人保健施設 涼風苑 転勤の可能性:なし 茨城県龍ケ崎市貝原塚町3689 (池田病院となり) |
給与・昇給 | 月給230,000円〜+各種手当 ※一律諸手当含む 月収例240,000円~330,000円以上 |
勤務時間 | 8:30~17:00(休憩1h) ■休憩時間 60分 ■時間外労働 基本なし |
待遇・福利厚生 | 昇給(年1回) 賞与(年2回/計4.0ヶ月分最低保証) 社会保険完備 交通費規定内支給 退職金制度 各種手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当(資格に応じて) 資格取得支援制度(全額会社費用負担) 各種祝い金制度(結婚・出産・子どもの進学時など) 社内表彰 制服貸与 車通勤可(駐車場完備) 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり) ▼施設内保育施設完備▼ 0歳〜6歳までの、お子さん・お孫さんが預けられます! ■契約期間 定めなし ■試用期間 3ヵ月間(同条件) ■加入保険 社会保険完備 |
休日・休暇 | 週休2日制(月8日/希望シフト制) 有給休暇 法人休暇(年5日) 産休・育休制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
「各種手当充実」×「頑張った分が収入UPに直結」=年収500万~600万も目指せます。
毎年の昇給(年齢給+勤続給)によって給与は着実にベースUPしていきますし、いろんなことにチャレンジしてくれる意欲的な人に関しては+αで給与に反映と、頑張った分が収入UPに直結する体制を整えています!
また、
◆賞与年2回(最低4ヵ月分保障)
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆資格手当(資格に応じて)
◆結婚・出産・お子さんの進学時の祝い金支給
◆退職金制度
といった充実の手当も。
▼介護老人保健施設ならではの働きやすさ▼
利用者様の在宅復帰を最終目標とし、身体機能改善や生活機能向上のための自立支援(医療ケアやリハビリなど)を行う介護施設なので、特別養護老人ホームなどと比べると比較的自立度の高い元気な方が多いのが特長。
施設長は医師ですし、介護、支援相談員、ケアマネジャー、看護師、作業療法士、理学療法士、管理栄養士と、各分野の専門員を配置しているため、必要に応じて、専門員ならではの的確なアドバイスが貰えるといったメリットも!
【未経験者大歓迎/人柄重視で採用します】資格取得支援制度有!働きながらスキルUPが目指せます。
▼経験者はもちろん、未経験者も大歓迎▼
基礎知識や作業の流れ・POINTが、パッと見てすぐに分かる動画マニュアルを導入しており、現場に置いてあるPCやタブレット、また、自身の携帯からも気軽に確認できます。
動画マニュアルを導入したことで、施設全体の仕事のやり方・教育スタイルが統一され、「人によって言っていることが違う…」といった戸惑い解消にも繋がっています!
また、必要に応じてオンラインツールを使ったリモート講習も行っています。在宅で講習に参加した場合も、もちろん勤務扱い!貸出用のパソコンも完備しています。
▼新たな資格に挑戦することも可能▼
資格取得における支援を充実させているので、「更なるスキルUPを目指したい」といった意欲的な方であれば、新たな資格の取得にチャレンジすることも可能!
ex.)看護師免許、管理栄養士、理学療法士など
資格取得に必要な講座や研修は勤務時間内で受講でき、費用に関しても全額会社が負担。専門学校に通う場合も、その間、給与は支給されます(規定有)!
こうじゃなきゃダメといった決まりは定めていません。ベストな勤務スタイルを一緒に探していきましょう!
事務長 伊藤 綾子
生活スタイルって人それぞれじゃないですか?
例えば、家事や育児と両立しながら働くとか、一家の大黒柱としてバリバリ働くとか、取り巻く環境や生活が変われば、求める働き方(ワーク・ライフ・バランス)って変わると思うんです。
当社として力を入れているのは、スタッフ1人ひとりが求めるワーク・ライフ・バランスに合わせた、柔軟な勤務ができる体制を整えること!
「プライベートとの両立を重視」「〇〇程度収入を確保したい」「体の負担を少なく働きたい」など、希望を伝えてもらえば、それに沿った勤務スタイルや仕事内容をご用意します。
社内体制の整備に力を入れ出したのは、今の施設長に代わってから!
施設長は私と同い年の女性で、ざっくばらんに色々と話してくれるので、気兼ねなく提案・相談ができますし、実際に、働きやすさに繋がるモノは積極的に導入してくれます。
現在は、保育施設の完備や柔軟なシフト対応など、家事や育児と両立がしやすい環境整備と併行して、バリバリ働きたい意欲的なスタッフが、安定・安心して働ける給与体系の構築にも力を入れています。
女性だからとか、男性だからとか、そういった差は一切ないですけど、現在活躍する男性スタッフは、女性スタッフのフォローに回り、休みやシフトにこだわらずに安定して働いてくれるケースが多いので、そういった部分はしっかり評価し、昇給額UPに繋げたり、昇格のチャンスを設けたりしています。
また、早番や遅番、夜勤に入ってくれればその分の手当を支給など、各種手当を充実させることで、やった分が収入UPに繋がるようにしています!
企業情報
企業名 | 医療法人社団八峰会 介護老人保健施設涼風苑 |
代表 | 理事長 池田 八郎 |
事業内容 | ・入所 ・短期入所(ショートステイ) ・通所リハビリテーション(デイケア) ・居宅介護支援事業 ・龍ケ崎市在宅介護支援センター |
URL | http://www.ikedabyoin.com/publics/index/41/ |