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株式会社イングリウッド

掲載元 doda

【渋谷】WEBデザイナー◆大手メーカーの認知拡大やECモールの売上向上◆組織拡大中のECテック企業【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イングリウッドの中核を担うDXソリューション事業部(ECコンサルティングチーム)にて、業界最大手級の案件スタートによりWEBデザイナーを増員募集いたします。

■配属部署紹介
◇大手メーカーの認知拡大やECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的行います。
◇管掌役員、マネージャーともに30代の若手が活躍する環境です。

■メイン業務:
◎Webデザイン制作 (サイトUIデザイン・実装対応 |バナークリエイティブ制作|LP制作)
◎制作物のアクション率等を分析し、更なる改善策のご提案
◎同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン
◎社内外デザイナーとの連携、一部進行管理
※基本的にEC領域でのWebデザインがメインとなります。

■ご希望と適性によりお任せしたい業務:
(1)企画提案
◎クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画・改善策の立案
◎課題、方向性のヒアリング
◎改善施策の実施

(2)EC運用
◎各種通販ECサイトの運用代行 (主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります)
◎商品データ登録/ツール連携対応
◎広告運用 or 広告代理店・メディア折衝

■使用ツール:
illustrator、Photoshop、XD、Figma、CAMBER、Sketch、FutureShop、ecforce、MakeShop、Shopify、RMS、ストアクリエイター、セラーセントラル など
※PCは、Windows/Macどちらも選択可能

■ポジションの魅力:
業務は縦割りではなく、幅を制限しておりませんので、
◇クリエイティブの効果検証まで出来る、市場価値の高いデザイナーになりたい。
◇大手ナショクラメーカー様のご支援を通して、更なるスキルアップを目指したい。
◇上流から下流までの業務を理解したうえでデザインに落とし込みたい
◇30名以上の大規模なチームの中で、デザイナー陣へのディレクションスキル磨き上げたい。
など、デザイナーとしてさらなる成長を求める方にはぴったりの環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・Photoshop/illustratorなどでのWebクリエイティブ制作経験
※ポートフォリオのご提出が必須となります

■歓迎スキル
・HTML/CSS等のコーディングスキル
・GAや分析ツール等のご知見
・ECモールやASPカートのご知見

募集要項

企業名株式会社イングリウッド
職種WEBデザイナー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,408円〜370,857円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:82,592円〜146,572円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円〜571,429円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験とスキルに応じて相談可
■「その他固定手当」:ライフプラン支援金
■昇給昇格:年2回(3月・9月)
■賞与:年2回(5月・11月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:25.5時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に準ずる)
家族手当:子女教育手当
住宅手当:近距離住宅手当
社会保険:社会保険完備/ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■セミナー受講自由
■書籍購入

<その他補足>
■住宅手当
└家賃月額8万円未満:2万円/月
└家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月
└家賃月額12万円以上 :3万5千円/月
※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる)
■子女教育手当
└1人当たり1万5千円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる)
■表彰制度
■インフルエンザ予防接種:全額会社負担
■出張日当手当
■選択制確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断(年1回)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇、生理休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業 など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社イングリウッド
資本金79百万円
平均年齢29.5歳
従業員数308名
事業内容■事業概要:
・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業)
・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業)
・人材紹介・育成サービス事業

■事業の特徴:
・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業)
食品、ビューティー、ヘルスケア商品など、様々な商品を企画開発、仕入れ販売を行います。事業開発から商品企画、PR、販売戦略策定・実行、EC運営、Webデザイン、広告制作、CRM、フルフィルメントまでを網羅的に行います。
直近では冷凍おかず定期便「三ツ星ファーム」や、モデル・梨花がファウンダーでヘアケアやオーラルケアなどを扱う「AKNIR」、MEGUMIがフルプロデュースするエイジングケアブランド「Aurelie.」などヒットブランドを多数立ち上げ、商品ジャンル問わず「良い商品をより多くのお客様に届ける」ことを実現しています。
2018年にはニューヨークに、2024年12月には中国に子会社を立ち上げ、海外での商品販売にも力を入れています。

・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業)
自社で商品を売ることで培ってきたナレッジをもとに、大手メーカーを中心とするリテール事業者様の課題に合わせて、戦略策定・事業開発から商品企画・開発、認知拡大、販売促進、CRM、在庫管理・物流に至るまで、幅広く「商品を売る」支援をしています。
戦略コンサルティングなど事業戦略の上流から、ECコンサルティングやWEBマーケティングなど商品販売に特化した戦略策定・実行支援、在庫最適化までワンストップで伴走し、クライアントの事業成長に貢献します。

・人材紹介・育成サービス事業
イングリウッドの採用力、育成力を活かし、組織の根幹を担う「人」という観点から企業の経営課題を解決します。
新卒採用・中途採用支援を軸に、採用戦略立案、メディア運営、集客、RPOなど幅広いソリューションをもってコンサルティング支援をします。
URLhttps://inglewood.co.jp/
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