トップSM・HC・生協・CVS - バイヤー・買取査定,バイヤー,その他2件 - 正社員 - 栃木県【栃木／700万〜】バイヤー・商品開発※大型スーパー『TRIAL』の食品・生活雑貨など◆上場グループ【エージェントサービス求人】
株式会社トライアルカンパニー
掲載元 doda
【栃木／700万〜】バイヤー・商品開発※大型スーパー『TRIAL』の食品・生活雑貨など◆上場グループ【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
栃木県内におけるメガセンター内 住所：…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜IT・DXを強みにスーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／2024年度連結売上高7179億円／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー〜
■業務内容：
当社では現在、さらなる事業拡大のために、新規出店と店舗サイズに合わせた商品力の強化を進めております。
この度のポジションでは、大型店舗におけるバイヤー／商品開発の強化を行うべく、各カテゴリーを担当していただくことを想定しております。
上記カテゴリーにおける中核人材として、大型店舗における顧客ニーズを理解し、共に仕組みを構築できる方を募集しております。
■募集カテゴリー：
・食品部門
・生活雑貨、ハード部門（生活雑貨、スポーツ、レジャー、DIY、園芸、カー用品、ペット用品など）
■業務詳細：
下記のような業務を想定しておりますが、事業の状態に合わせて目的を達成できる業務をお任せしたいと考えております。最初にお任せする業務は、ご経験や相談の上、お任せします。
（1）バイヤー業務
・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕
・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達
・顧客のコスト削減要求に応える、価格競争力のある商品の調達
・新たな商材の調達
・新たなサプライヤーの発掘
・売上目標達成を見据えたMD・バイイング戦略立案〜実施
・各カテゴリの売れ筋商品分析
・売上予測
（2）商品開発業務
・商品開発計画の策定
・計画に関わる標準原価計算
・企画書の作成
・コンセプトの設定、仕様提案
・新商品市場投入次の需要予測・採算性予測
・発注／在庫／ベンダーコントロール
・開発体制の立案・手配（OEM委託先との調整など）
・開発マネジメント（試作評価・プロダクトデザインなど）
・量産体制の立案・構築（手順書・規定書の作成を含む）
・価格の決定・戦略立案
・各種データの調達・調査部門への依頼など
■トライアルホールディングスについて：
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
総合商社、専門商社、小売、流通、メーカーにおいて、各カテゴリーでの「MD」「バイヤー」「商品開発」の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社トライアルカンパニー |
| 職種 | バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 栃木県内におけるメガセンター内 住所：栃木県宇都宮市睦町5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円〜660,000円 ＜月給＞ 460,000円〜660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回※評価による（等級により賞与年4回の場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万円まで 寮社宅：転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■単身赴任手当 ■寮あり（レオパレス借上）※対象者に限る ■転勤による引越し費用負担 |
| 休日・休暇 | 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■シフト制／月8〜9日（給与等級による） ※お任せする業務によって変動します。土日休みの可能性もあります 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
■社会保険、雇用保険は即日加入です
企業情報
| 企業名 | 株式会社トライアルカンパニー |
| 資本金 | 19,777百万円 |
| 従業員数 | 6,529名 |
| 事業内容 | ■事業内容：小売、物流、金融・決済、リテールテックなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営（純粋持株会社）、店舗数285店舗（2023年6月末時点）。 ■社名の由来：当社の母体である㈱トライアルカンパニーの「トライアル（TRIAL）」は、英語で「試み」や「試練」を意味し、未来に向けて不可能へ挑戦し続ける意思を表しております。 また、「カンパニー（COMPANY）」には、会社という意味の他に「仲間」という意味があります。困難に屈することなく、「挑戦し続ける仲間たち」、という意味が「トライアルカンパニー」という社名に込められています。 「ITで流通を変える」という強い思いを持って、ITを祖業とした創業から約40年。失敗も糧にしながら、流通小売業界のムダ・ムラ・ムリを解消する挑戦を続けています。トライする仲間がいる会社、それがトライアルカンパニーです。 ※2015年９月に、㈱トライアルホールディングスを純粋持株会社として設立し、㈱トライアルカンパニーを中核とする当社グループ会社の株式を保有する持株会社体制に移行しました ■トライアルホールディングス： 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 |
| URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
