トップ半導体・電気・電子部品 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 新潟県【新潟】FC-BGAサブストレート（半導体パッケージ基板）の品質保証 #664【エージェントサービス求人】
ＴＯＰＰＡＮ株式会社
掲載元 doda
【新潟】FC-BGAサブストレート（半導体パッケージ基板）の品質保証 #664【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
新潟工場 住所：新潟県新発田市五十公野…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【プライム市場上場グループ／すべてを突破する〜TOPPA!!!TOPPAN〜／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】
TOPPANでは、新潟工場にてLSIの実装用部材であるFC-BGA基板を開発、製造しています。
FC-BGA基板は、LSIの高機能化に伴い、より大型化・高多層化しています。それに伴い、製品の信頼性確保と歩留まり改善が喫緊の課題となっており、信頼性試験および解析業務の重要性が高まっています。
また、激化する競合他社との競争に対して勝ち抜くためには、お客様に安心して使っていただけることも必要であり、お客様に対する品質サービス業務の重要性も高まっています。
お客様からの信頼を勝ち取るため、知恵と情熱を持って業務を遂行できる人財を求めています。
ご経験に応じて、以下どちらかの業務をお任せいたします。
【（1）信頼性試験業務】
品質保証に不可欠な製品の信頼性試験および故障解析をご担当いただきます。
■業務のやりがい
信頼性試験や故障解析に必要な各種設備(下記)が揃っており、これらを使用して自由に評価、解析を行うことが可能です。
・恒温槽や熱衝撃試験機、ボールシェア試験機などの各種評価設備
・ロックイン発熱解析装置(LIT)、X 線 CT 装置、イオンミリング、電子顕微鏡(SEM)などの各種解析装置
・SEM-EDX、FT-IR などの分析装置
【（2）顧客対応業務】
品質保証部門では製造工程で取得したデータを集計、お客様への報告を定期的に行っております。お客様に対する品質保証活動の一つとして、工程データ集計、顧客提出資料作成をご担当いただきます。
■業務のやりがい
提出資料に対するお客様の反応を通して、自身が行った業務に対する顧客の満足度合いを直接
感じることができ、モチベーションに繋がります。
また、FC-BGA商材を通して、AI 向け半導体などの世界最先端の技術の一端を担う業務に携わる
ことができます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【（1）信頼性試験業務】
■応募条件
〇必須条件
以下の装置の使用経験
・恒温槽、恒温恒湿槽、熱衝撃試験機などの信頼性試験装置
・電子顕微鏡、元素分析器、X 線透過装置などの解析装置
〇歓迎条件
半導体に関する信頼性試験、故障解析経験
【（2）顧客対応業務】
■応募条件
〇必須条件
・Excel 等を用いたデータ集計やデータ解析の実施経験
・顧客提出資料の作成経験
〇歓迎条件
・半導体もしくは半導体パッケージに関する顧客対応経験
・英語スキル
募集要項
| 企業名 | ＴＯＰＰＡＮ株式会社 |
| 職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県新発田市五十公野字山崎5270 勤務地最寄駅：JR羽越本線・白新線／新発田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円〜350,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 238,500円〜355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年二回 ■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：20歳以下の健康保険扶養家族につき20,000円 寮社宅：独身寮あり（社宅はありません） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、部門別研修、選抜型研修 ■グローバル研修 ■トッパンビジネススクール（選択研修） ■チャレンジスクール（通信教育） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■財形融資制度 ■育児休業制度 ■介護休業・介護勤務短縮制度 ■補助金制度による従業員持株制度 ■保養所 ■診療所 他 ■リモートワーク制度 ■スマートワーク制度(フレックス) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 国民の休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | ＴＯＰＰＡＮ株式会社 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 従業員数 | 10,899名 |
| 事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設 |
| URL | https://www.toppan.com/ja/ |
