トップ機械 - 人事 - 正社員 - 京都府【京都】人事・労務(給与・社保)※残業20h/在宅・フレックス有/年休124日【エージェントサービス求人】
株式会社SCREENビジネスエキスパート
掲載元 doda
【京都】人事・労務(給与・社保)※残業20h/在宅・フレックス有/年休124日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:京都府京都市上京区堀川通寺…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
・SCREENグループのシェアードサービス業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務をお任せします。
・一般職として経験を積み、将来的に管理者へのステップアップも目指せます。
<具体的な業務例>
・給与、賞与計算、支給処理
・所得税手続き
・住民税手続き
・社会保険手続き
・退職金関連業務
・入退社手続き
・海外駐在員赴任帰任手続き …など
※興味がある方は次のような業務にもチャレンジいただけます!
・DX化推進活動
RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など
・サービス品質向上への取り組み
イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など
■組織構成:
人事サービス事業部:2課体制
・給与業務課:9名 / 男性3名・女性6名 / 20代〜50代の幅広い社員が活躍しています。
・人事業務課:8名 / 男性1名・女性7名 / 20代〜60代の幅広い社員が活躍しています。
■キャリアパスについて:
人事サービス事業部の中での異動の可能性はありますが、希望がない限りは他部署への異動は考えておりません。人事・福利厚生業務におけるスペシャリストを目指して頂きたいと考えております。
■役割:
SCREENグループ会社の給与、社会保険、退職金、労務管理や、入社退社手続、海外赴任サポートなど、社員に身近な業務を様々な部門と連携・協力し幅広い業務に取り組んでいます。また、実務だけでなく、SCREENホールディングスと連携・協力し、会社制度の企画、運用設計なども行います。各業務におけるシステム化の企画、導入の決定、構築(グループ会社に委託)、検証まで行っています。
■会社について:
同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用やに関わるシェアードサービスを行う企業です。
持ち株会社であるSCREENホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。
半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・管理部門(総務、人事など)の実務経験がある方
■歓迎条件:
・給与計算、社会保険手続き、入退社、退職金などの実務経験のある方
(※業務のマネジメントまたは後輩のマネジメント経験があればなお良し)
募集要項
企業名 | 株式会社SCREENビジネスエキスパート |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅:京都市交通局烏丸線線/鞍馬口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円〜318,000円 <月給> 244,000円〜318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他参考 住宅手当:福利厚生その他参考 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・家族手当 (満22歳未満、且つ所得税法上の税扶養控除対象者/子供一人につき10,000円/月 ※世帯主で主たる生計維持者の子供に限る ・住宅手当(賃料の半額補助(満35歳未満)、賃貸料の3分の1補助(満35歳以上)※上限あり) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ・総合福利厚生サービス ・育介護休・介護短時間勤務制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇23日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・有給取得率70%以上/前年度平均19日 Pitstop5有休,ファミリーサポート有休,特別休暇(慶弔・子育てサポート・ボランティア等)・メーデー(5/1)・スクリーンの日(10/11) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社SCREENビジネスエキスパート |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 275名 |
事業内容 | 東証プライム市場上場企業である SCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの総務分野(財務サービス事業・ファシリティサービス事業・総務サービス事業・人事サービス事業)の 業務を幅広く行っています。 ■ミッション: 私たちSCREENビジネスエキスパートは、SCREENグループが見据える未来を共有し、グループの期待と信頼に応えるチームでありたいと考えています。 財務・総務・人事の専門知識とSCREENグループの一員である強みを生かした総合的な知見と感性で、現場のあらゆる課題を迅速かつ的確に判断し、適切に解決に導く高付加価値なサービスを提供します。 〜SCREENグループ〜 京都を拠点に創業150年、半導体・ディスプレー製造装置や印刷関連機器など、さまざまな分野で世界No.1を獲得してきました。 ・SCREENホールディングス:全社横断的な最先端要素技術を開発。ライフサイエンス分野や検査・計測装置など、次世代を見据えた新分野においても「次の世界No.1」製品を開発。 ・SCREENセミコンダクターソリューションズ:半導体製造プロセスで30%を占める洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位。さらに半導体を製造する前工程の装置をトータルに提供。 ・SCREENグラフィックソリューションズ:コア技術である画像処理技術や直接描画技術を生かした印刷機器を提供し、最先端の技術で業界をリード。 ・SCREENファインテックソリューションズディスプレー:スマートフォン、タブレット型端末などで使用されるディスプレーの製造に欠かせない多彩な装置を提供。また、新エネルギー分野の製造装置の開発も積極的に推進。 ・SCREEN PE ソリューションズ:コア技術である画像処理技術や直接描画技術などを生かしたプリント基板製造装置を提供し、最先端の技術で業界をリード。 ・SCREENアドバンストシステムソリューションズ:SCREENの装置開発を通して培った、AI、ビッグデータ分析、画像処理などの分野における最新技術をベースとしたシステムソリューション事業を、SCREEN内外へ展開。 ・SCREEN IP ソリューションズ:知的財産領域におけるワンストップソリューションを提供し、SCREENの企業価値向上と成長戦略実現へ貢献。 |
URL | https://www.screen-bex.co.jp/recruit/ |