GLIT

株式会社カプコン

掲載元 イーキャリアFA

【大阪】労務担当者 ※転勤なし

人事

大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社において、労務対応および職場環境改善における人事制度企画に携わっていただきます。

【職務詳細】
1.労務対応
・職場の活性化、ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止)
・風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート)
・キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援)
2.働き方改革(勤務環境整備)
・多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案)
・労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握)
・両立支援への取り組み(育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援)

給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。
現場(従業員)対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■事業会社での労務関連業務(給与計算や社会保険手続きを除く)の実務経験が3年以上

【尚可】
■労働組合との対応や休復職者との対応経験がある方
■柔軟かつ臨機応変に対応できる方  
■同業他社での人事業務経験をお持ちの方
■ゲーム業界に関心をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社カプコン
職種人事
勤務地大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋」駅徒歩10分
大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~850万円
 年棒制:月額416666円
 賞与:年2回(6月、12月)年俸制16分割
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合、社員食堂
、カウンセリングサービス、育児勤務時間短縮制度、事業所内保育所(本社)、福利厚生施設(法人契約)、株式報酬制度、財形貯蓄制度、持株会 等

■勤務時間:原則9時00分~17時30分 標準労働時間:7.5時間/日
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇・完全週休2日制(土、日)・祝日・年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 ⇒ 一次面接(現場リーダークラス) ⇒ 二次面接(部門責任者、人事) ⇒ 内定

企業情報

企業名株式会社カプコン
設立年月1979年5月
資本金332億3,900万円
事業内容【事業内容】家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売ならびにアミューズメント施設の運営

【会社の特徴】同社は大阪に本社を置くゲームソフトメーカーです。オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツを多面展開(ワンコンテンツ・マルチユース)することにより、安定成長を遂げています。「大阪から世界へ」を合言葉にグローバルな事業展開を加速していきます。
また同社はゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、多くの人に「感動」を与えるソフト開発をメインとする「感性開発企業」です。「ほかにないことをやろう」という判断軸のもと、世界的なヒット作を生み出し続けています。
同社はグローバルに通用する多くのコンテンツを所有しています。高い潜在能力を秘めた同社のタイトルは、ゲームというフィールドにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。
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