トップ人材派遣・人材紹介 - 販売スタッフ,販売スタッフ,営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 京都府,大阪府,兵庫県【大阪/未経験歓迎】イヤホン・オーディオ販売・営業担当◇正社員/教育・サポート体制充実/基本定時退社【エージェントサービス求人】
ビーモーション株式会社
掲載元 doda
【大阪/未経験歓迎】イヤホン・オーディオ販売・営業担当◇正社員/教育・サポート体制充実/基本定時退社【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央…
300万円〜349万円
正社員
仕事内容
◆◇充実のサポート体制で未経験からの挑戦も歓迎!/口コミ上位4%の優良企業/残業ほぼ無し◇◆
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
大手家電量販店で、NTTソノリティ社のnwm(ヌーム)イヤホン・オーディオ機器全般の担当をお願いします。
店舗巡回、土日は販売応援を行います。
【業務内容例】
・京都・梅田・なんば・三宮などの大型家電量販店のラウンド
・店舗社員への新製品の売り方提案
・商品案内、デモンストレーション(担当外メーカーの比較案内含む)
・商品受注ご案内、重要事項説明
・メーカー掲示物、ツールの入替
・展示優位置交渉
・店舗サービスのご案内(ポイントカード、延長保証など)
など
■商品の特徴:
2021年に設立された新興のオーディオメーカーであるNTTソノリティ社。
オープンイヤー型ワイヤレスネックバンド耳スピーカーなどが人気です。
音質や機能にこだわったイヤホン、スピーカーサウンドシステムなどの魅力をお客様や家電量販店の社員の方にお伝え頂きます。
■フォロー体制:
事前の商品知識は不要です。
働く前に専任トレーナーから2日程度の講習を実施(製品や店舗ごとに異なります)。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、手厚いサポート体制をご用意しています。
わからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。
■キャリアパス
担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。
■企業の特徴:
◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。
常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。
営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【学歴不問/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎】
■必須条件:
特になし
■歓迎条件:
・営業経験、接客・販売経験(商材やサービスを問わず)
未経験の方でも意欲があれば歓迎です。
就業前に講習会を実施、また就業後も担当社員がサポートいたします。
募集要項
企業名 | ビーモーション株式会社 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2丁目5番地12 クリスタ・ファイブ 10階 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/心斎橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 【梅田駅】大手家電量販店 住所:大阪府大阪市北区大深町1-1 勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 【京都駅】大手家電量販店 住所:京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町590-2 勤務地最寄駅:JR線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 313万円〜325万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,360円〜232,500円 <月給> 213,360円〜232,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は前職での経験や能力を考慮して決定されます。 【昇給】年1回 ※評価を行い決定します 【賞与】年2回 ※会社業績を勘案し支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 11:00〜20:00 <その他就業時間補足> ■残業:月10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時にオリエンテーション研修があり、その後はOJTが中心になります。 <その他補足> 【福利厚生】 ◆研修制度・講習会あり ◆インフルエンザ予防接種 (実績:2010〜24年・年1回) ◆定期健康診断 ◆家電アドバイザー資格取得支援制度 ◆カムバック(復職)制度 ◆友人紹介制度他、福利厚生サービスで映画館、食事、宿泊などの割引が受けられます! |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ■週休2日制(平日曜日固定休み) ■年次有給休暇(勤務6ヶ月後に付与/10日〜最大20日) ※年間休日は目安です(担当案件により異なります) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員での採用です。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
企業情報
企業名 | ビーモーション株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 46.8歳 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■事業内容: ・企業の販売促進活動の企画、製作、コンサルティング ・企業の営業、販売部門のアウトソーシング事業 ■事業の特徴: 「販売」と「営業」の2つの支援体制で、顧客企業を強力にサポートします。ビジネスの底上げを手伝います。 (1)営業支援…専属の営業を配置し、より効率的に販売が行われるよう環境を整備します。量販店を中心とした店舗営業、ラウンダー、また法人向けのB to B営業のサービスです。経験・知識の豊富な専任トレーナーによって研修を受けたスタッフが顧客に顧客会社の商品をアピールし、販売・イベントなどの支援を行います。長期はもちろん、商戦シーズンや新商品の投入時など様々なスタイルで貴社の商品の販売促進を行います。即戦力の提供と導入後のフォローにより、店舗で必要な営業活動を幅広くサポートします。店舗への訪問スタイルや、顧客会社のニーズに合わせて最適なサービスを選択できます。 (2)販売応援…専属の販売員を量販店やドラッグストアー、GMS等に配置します。フルタイム、商戦期毎の短期配置やMCイベント、またSHOP in SHOPの運営など、様々な要望に合わせた導入が可能です。顧客会社の営業に代わり、積極的な営業活動を実施します。即戦力の提供と導入後のフォローにより、店舗で必要な営業活動を幅広くサポートします。 店舗への訪問スタイルや、顧客のニーズに合わせて最適なサービスを選択できます。 ■同社の特徴: 設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してきました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、売れる環境づくりを手伝います。そのために、まずはクライアント企業が考える戦略を共有し、同社の経験とアイデアを生かしながら実践的な提案を行ないます。提案は机上論に終わることなく、営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。同社は販売戦略立案の手伝いをするコンサルティングだけの会社でもなければ、人材提供だけを行なう派遣会社でもありません。立案した戦略・戦術を、共に汗をかきながら実行し成果を追求し目標達成を図ります。 |
URL | http://www.bemotion.co.jp |