生産管理◆未経験OK／国内大手自動車メーカーと直接取引／残業少なめ／土日休み／賞与年2回／U・Iターン歓迎

一般事務・営業事務系その他、生産技術・生産管理

★転勤なし！マイカー通勤OK 《本社》…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

工場の生産チームや関連部署の担当者とのやり取りを行い、
当社で製造する自動車部品の生産をスムーズに進める生産管理をお任せします。

納期を守りながら製品を仕上げるため、社内外と連携しながらスケジュールや工程を管理していく役割を担います。

《具体的な仕事内容》
◆生産スケジュールの調整
└製造計画に基づき、各工場や工程の稼働状況を確認し、無理のないスケジュールを設定します
◆社内外とのやり取り
└営業・製造・品質管理など社内の各部署や、外部の仕入先とも連携します
◆生産計画の立案
└過去の実績や受注状況をもとに、最適な生産体制を構築します
◆イレギュラー対応
└納期遅延や不良発生時には、関係部署と調整しながら早期解決を図ります

＼現場と一体となって“ものづくり”を支える／
まずは小ロットの製品や、小規模なお客様を担当しながら、業務の流れを把握。少しずつ経験を積み、将来的には大口の案件や工場全体の生産計画を手がけるポジションへと成長していけます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】完全未経験の方も大歓迎！安心の育成環境でじっくり成長
「生産管理って、実際どんな仕事かわからない」という方もご安心ください。
入社後、まずは先輩に教わりながら安全・品質管理の基本や業務などについてもしっかり学べる教育制度をご用意。当社製品や製品が出来上がるまでのスケジュールなどについても、先輩が丁寧にレクチャーしていきます。
未経験からスタートした先輩も多く、困っている人を見かけたら声をかけ合う、助け合いの風土が根づいている職場です！

また、将来的にはローテーション制度を活用して営業や他の管理部門などに挑戦することも可能。5年、10年と長いキャリアをじっくり歩んでいけますよ◎

【注目】ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！
◆完全週休2日制
◆年間休日121日
◆GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
◆フレックスタイム制あり
◆独身寮完備
◆社員食堂あり（1食320円）など

さらに、有給休暇の取得も会社として積極的に奨励しており、チームで業務をフォローしながら、スケジュール調整もしやすい環境です。

ライフステージの変化にも対応できる柔軟さがあるので、長く安心してキャリアを築いていきたい方にもぴったりの職場です。

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

☆データ入力ができればOK！
☆未経験・第二新卒・既卒の方も歓迎します
◆基本的なPCスキル（キーボード入力ができればOK！）
◆学歴不問

《こんな方にオススメ》
◎安定した経営基盤がある企業で長く働きたい
◎コミュニケーションを大切にしながら働きたい
◎オフィスワークに挑戦したい
◎プライベートも大切にしたい
◎将来的には他の仕事にも挑戦してみたい

★異業種出身・未経験スタートの先輩も活躍中です！
「自社商品を取り扱いたい」と入社した輸送業界出身のメンバーや、
「安定企業で長いキャリアを描きたい」といった理由で入社したメンバーも。
あなたの「叶えたい」を応援しますので、お気軽にご応募ください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1～2回
　▼
【STEP03】内定

《最後までお読みいただき、ありがとうございました！》
当社には、お客様から選ばれ続ける商品づくりの様々な知識や経験があります。
これからご入社される方にも、積み重ねたノウハウをしっかり共有し
安心して長く働ける環境をご用意していきます。

「自分にはどの仕事が向いているのかまだわからない」
そんな方とも、お互いを知る場としてフランクに面接を行えればと思いますので
まずはお気軽に、ご応募くださいね！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3～4日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

自動車の重要部品であるチューブやパイプの製造を手がける当社。トヨタ自動車他全ての自動車メーカーに直接製品を供給しています。今ではBEV向け新製品やReTerra等の住宅用機器の販売にも力を入れており、今なお業績は好調です！今後の成長を見据え、新しい仲間の募集を実施中。安定基盤のもとスキルを磨きたい方をお待ちしています！

実際の給与例

《モデル年収例》
◆年収600万円／35歳 (月給31万円＋諸手当＋賞与年2回）
◆年収520万円／30歳（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月・12月）　☆5.1ヶ月分支給実績あり
◆交通費（通勤補助規定に基づき支給）
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆残業手当
◆家族手当（配偶者、18歳までの子：各10,000円）
◆役職手当
◆住宅手当（1,200～8,200円/月）
◆食事手当（130円/日）
◆社員食堂（カフェテリア方式。1食320円で利用可能！）
◆マルヤス福祉会・組合健保
◆退職金制度
◆独身寮あり（規定あり）
◆フレックスタイム制度
◆確定拠出年金制度
◆クラブ活動
・サッカー部『FCマルヤス岡崎（JFL）』
・野球部、ヨット部、ソフトボール部、囲碁部 など
◆各種研修制度（社内・社外の研修に参加可能）
◆屋内禁煙

次の時代のクルマづくりを支える、未来を見据えたものづくり

創業から半世紀以上、自動車部品を通じてクルマ社会の未来に貢献してきた私たち。排ガス対策や再生エネルギーの活用など、いま自動車業界が向き合う環境課題に対し、当社は長年培ってきた発想力と技術力で応え続けてきました。
業界が大きく変わろうとする今だからこそ、私たちの挑戦はさらに加速しています。既成概念にとらわれず、次の時代に必要とされる製品や新たな分野に取り組むことで、安心で豊かな社会の実現を目指しています。
これから入社する方にも、今ある枠にとらわれず、新しい価値を生み出してほしいと考えています。この先も当社製品を載せた自動車が必要とされる時代を、私たちと一緒に作っていきましょう。

長く働ける秘密は、気軽に声を掛け合う社風

当社には、10年以上活躍している社員も多いです。まずは生産管理のお仕事をお任せしたいと考えていますが、ジョブローテーション制度もあるので、ゆくゆくは他部署でのお仕事にも挑戦いただけます。中には、資材調達から営業へと異動した先輩も。「未経験だったけれど、前の部署での知識が業務に活かせた！」と、スムーズに新しいポジションで活躍中です。
生産管理は、工場のメンバーを始め様々な部署とのコミュニケーションを綿密に行うお仕事。困った時にはすぐ先輩に相談できる風土なので、先輩たちを頼りながら少しずつ成長していってくださいね。経験を積み、将来的には部下や後輩、他部署のメンバーから頼られる先輩としてご活躍いただきたいと考えています！

取材担当者より

約70年に渡り、着実に自動車メーカーとの信頼を築き上げてきた同社。その信頼は、クライアントに寄り添い「メーカーが本当に求める製品とは何か」をメーカー・社内メンバーと綿密に重ねるコミュニケーションと情報収集によるものだということが今回の取材でわかった。常に時代の先を見つめ、よりよい商品開発を、営業、開発、生技、他事業部の機能部署が連携して行う同社でなら、この先も安定して活躍できるだろう。
また、協力して業務を進める体制から残業も適度に抑えられ、有給取得なども柔軟に対応しているという。安定経営を続ける中で、社員1人ひとりのワークライフバランス充実にも力を入れている点が魅力に感じた。そんな同社は、経験を積む中で他ポジションへの転向も可能だという。一つの業務にとどまらず、幅広い経験を積みたい方には是非ともオススメしたい。

企業情報