トップ医療・福祉関連 - 販売スタッフ,販売スタッフ,営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 東京都<医療福祉業界の方へ>福祉施設相談アドバイザー◆年収400万〜/来店型接客でお客様に寄り添ったご提案【エージェントサービス求人】
東京ロイヤル株式会社
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<医療福祉業界の方へ>福祉施設相談アドバイザー◆年収400万〜/来店型接客でお客様に寄り添ったご提案【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◇◆職種未経験歓迎・研修充実/お客様に寄り添った提案+インセン充実で頑張りがしっかり評価される◆◇
◇◆1975年創業の安定基盤/ロイヤルハウジンググループ会社◆◇
ロイヤルハウジンググループにて、高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。
業績好調による新規店舗や既存店舗への増員募集です。
その他、病院や介護事業所等への報告営業、店舗のご案内や周知活動等も担当いただきます。来店型接客が中心のため、テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
■業務の流れ:
(1)お客様との面談・ヒアリング・提案〜現地ご案内
お客様の身体の状態や希望立地、希望設備等をヒアリング。
その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。
入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内いただきます。施設内のご案内や説明はホームの担当者が行います。
(2)入居サポート
入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。
行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切です。
(3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業
お客様を紹介してくださった関係機関(病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等)へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。
※個人ノルマはございません。目標成約件数は1ヶ月あたり10件ですが、ノルマではありませんので、目の前のお客様に集中できます。
■教育体制:
入社後は2〜3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。ご入社から3〜4か月を目安に独り立ちいただきます。
■同社について:
・1975年創業。グループ社員数は500名を超え、首都圏を中心に40超の店舗を全て駅前に展開しています。UR都市機構や住宅供給公社との連携も20年以上継続中です。10つの企業と6つの事業を柱に事業展開中です。
安定性&成長性の高いロイヤルハウジンググループにて腰を据えて長期的に働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須資格:以下いずれかに該当する方
・介護、福祉、医療業界での就業経験をお持ちの方※職種不問/職種未経験の方歓迎
・介護、福祉、医療などの専門学校や学部をご卒業された方、知見をお持ちの方
\こんな方々が活躍しています/
職種未経験から多くの方がご入社されています!中途入社者も多いためご安心ください。
介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士の資格保有者などが多く在籍し、活躍しています。
■歓迎条件:
・人とのコミュニケーションが得意な方
募集要項
企業名 | 東京ロイヤル株式会社 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿本店 住所:東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 日本橋高島屋S.C店 住所:東京都中央区日本橋 2-5-1 日本橋高島屋S.C. 新館4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜240,000円 固定残業手当/月:50,000円〜60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル、現年収等を考慮して決定します。 ■インセンティブ(業績賞与)の支給が年3回 ■モデル年収例 600万円/45歳(月給32万円+業績給) 540万円/40歳(月給30万円+業績給) 420万円/31歳(月給27万円+業績給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 宅建手当(月1万5000円) 2週間の研修で業界知識や仕事の流れを習得(座学・同行) その後は先輩に同行し施設訪問やご案内の仕方を学んで頂きます。 <その他補足> 健康診断(年1回)/社用車 社用携帯電話貸与/健康保険組合の各種制度利用可/スポーツクラブ法人会員 保養施設利用可/各種お祝い金/外部研修/再雇用制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 夏季休暇(4日)/年末年始休暇(7日)については有給休暇を利用し、取得を推奨 産休・育休 ※取得・復職実績あり/介護休暇/慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
企業情報
企業名 | 東京ロイヤル株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 130名 |
事業内容 | ■事業内容: ・高齢者住宅の紹介(東京ロイヤル・埼玉ロイヤル・神奈川ロイヤル) ・UR賃貸住宅・住宅供給公社の賃貸住宅の斡旋 ・不動産の売買仲介・賃貸仲介(ロイヤルハウジング・ロイヤルハウジング販売) ・ビル・アパート・マンションの賃貸管理(分譲マンションの一室を含め8400戸) ・不動産の企画開発・新規分譲 ・リゾート不動産(マンション・別荘など)の販売及び仲介(ロイヤルリゾート) ・住宅のリフォーム(ロイヤルインテリア) |
URL | https://www.royal-h.jp/company/gaiyou.html |