【総合食品商社のルート配送】未経験歓迎◆上場企業

ドライバー

尾家産業株式会社　神戸支店 転勤の可能…

￥

〜283万円

正社員

仕事内容

1チーム4～6名のチーム制で、飲食店やホテル・病院などへの食材の配送業務や商品の管理業務担当をしていただきます。主に商品の納品業務が中心ですが、付随業務としてお客様とのやりとりの中で他の食材を提案したりメニューの提案等を行うこともあります。
※社用車（MT車）は2tまで。準中型免許への切替費用は会社が負担しますので普通免許のみの方でもご応募いただけます。移動時のガソリン代や高速代は会社が負担します。

■未経験者も安心して始められます！
未経験スタートでも仕事に必要な知識などは基礎から丁寧にお教えするのでご安心ください。異業種からの転職でも大丈夫！自分のペースで1つ1つ仕事を覚えていってもらえればOKです。女性スタッフも活躍中です。

■チーム制で慣れない業務でも助け合える体制！
慣れてきたら新規開拓も兼任することになりますが、一人ではなくチームで相談しながら進めていきます。目標はありますが、営業ノルマはありません。チームには、マネージャーやリーダーがおり、何でも相談でき、助け合う体制が整っているので安心！困ってるメンバーがいれば、声を掛け合い、助け合って仕事をしているので、一人で遅くまで残って仕事をするということもありませんよ。


【1日のスケジュール例】
08：00　朝礼
→まずはラジオ体操から始めます
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08：30　ミーティング
→事業所全体の状況把握はもちろん、チームごとに1日のスケジュールを共有
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09：00　トラックへ商品の積み込み
→作業を音声で指示するシステムがあるので効率良く作業できます
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09：30　訪問先を確認
→事務担当から必要書類を受け取り、訪問先の確認。チームワークも抜群◎
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10：00　トラックで得意先へ出発
→1日約10〜20軒。お客様の所へお届けします
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11：00　納品
→ただ納品するだけではなく、問題や課題など要望をヒアリングするのも大事な仕事です
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12：00　昼食
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14：00　納品
→毎日様々な訪問先に納品するので、幅広い商品知識やスキルが身につきます
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16：30　帰社
→帰社後は伝票整理やお客様への提案、お問い合わせ対応等デスクワークを行います
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17：30　退勤
→1日お疲れ様でした

◎業務内容の変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

準中型免許（平成29年3月11日までに取得された方は普通免許でOK）※準中型免許が無い場合は取得支援あり（費用会社負担）

●40歳未満の方（応相談）※例外事由3号のイ（職業経験不問）
●高卒以上

☆転職希望の方もOK！異業種からのチャレンジも応援します。
☆営業経験は無くてもOK！
☆Uターン/Iターン/Jターン希望者歓迎！

募集要項

応募方法

選考プロセス

応募　※お気軽にWeb応募またはTel応募ください！
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面接（1回） ※現地選考予定（職場見学可）。就業中の方など、面接日程相談に応じます。
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内定　※入社希望時期に関しましてもご相談ください。

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平均年収が『毎年アップ』の背景には、右肩上がりに伸びている好調な業績があります！

■業界トップクラスの平均年収！
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会社の業績はコロナ禍以降21年度からV字回復し、
23年度には年商1,000億円に到達！
24年度はさらに売上を伸ばし、
過去最高売上・最高益を記録しました！

右肩上がりの業績と比例して、
社員の平均年収に関しても
近年大幅にベースアップに成功し、
業界最高水準まで到達しています！


▼必見POINT♪
◎社員965名の平均年収／
2022年度：606万円
2023年度：720万円　　※114万円アップ！
2024年度：745万円　　※25万円アップ！

◎年商／
2022年度：948億円
2023年度：1,113億円　※165億円アップ！
2024年度：1,192億円　※79億円アップ！

⇒業績が好調な為、お給与への還元も大きいです♪


▼Good point　————
◎＜頑張りが給与にしっかり反映！＞
⇒正当な人事評価制度で高いモチベーションを維持できます！
あなたの仕事ぶりや能力は上司・会社が正当に評価します。
入社半年で月給28万円～、1年目で月給30万円を超えることも可能です。

◎＜直近の離職率はわずか2.5%！＞
⇒全国平均が15.4%、5%を下回ると優良企業とされる中、
24年度の離職率は2.5%と高い水準を維持しています！

年間休日＋規定有休で年間125日以上の休日がアリ♪収入以外の福利厚生も充実！安心して働けます♪

当社では土日休みの完全週休2日制を導入しています。
“週末はしっかり休む”といったメリハリをつけた、
無理のない働き方が実現できます。
ご家族や友人と出かけたり、
趣味に時間を使ったりなど、
リフレッシュしながら働けるのも大きなポイント♪

お盆や年末年始などの長期休暇もあり、
旅行などの遠出なども可能ですよ。
更に有給休暇も取りやすい環境で
育児休暇の取得実績もアリ！
年間休日120日＋会社指定日5日＋有給休暇で、
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仕事とプライベートの両立もラクラクです♪

また、待遇や福利厚生も充実していますので
生活面においても安心できるポイントが多数！
年1回の昇給や年2回の賞与の他、
家族手当などもしっかり支給！
その他にも長期で働いてくれるスタッフに還元するため、
永年勤続表彰、無事故・無違反連続記録表彰制度もご用意！
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福利厚生も年々手厚く充実してきています。


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