店長・ホールスタッフ・接客

店長・店長候補・マネージャー

関東・東海・関西県内　※配属地により異…

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350万円〜600万円

正社員

仕事内容

【調理スタッフ】
開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。
将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

【ホールスタッフ】
ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。
将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

応募条件・求められるスキル

キッチンスタッフ / ホールスタッフ / 店長候補 / 幹部候補

募集要項

企業名	非公開
職種	店長・店長候補・マネージャー
勤務地	関東・東海・関西県内　※配属地により異なる
給与・昇給	3,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	月給 270,000 円～ 500,000 円以上毎月給与体系の見直しをします。 A：社員 ●給与体系● ・未経験者27万円スタート・経験者30万円スタート・焼鳥、串焼、焼肉の経験者35万スタート ※履歴書内容を精査し判断 ※試用期間あり ●一般社員 1店舗完了31万円・未経験者27～31万円・経験者30～31万円 +インセンティブ ●焼鳥、串焼、焼肉の経験者（調理サービス両方の経験者） 31～35万円 +インセンティブインセンティブは1店舗管理完了から支給 ●店長● 店舗管理31～33万円 1店舗完了33万円 +予算評価、個人評価、会社評価の項目を査定しインセンティブを支払う ●統括● 2店舗目完了34万円+インセンティブ 3店舗完了35万円+インセンティブ 4店舗完了36万円+インセンティブ ●幹部● 37～45万円+インセンティブ ●インセンティブ詳細● 予算インセンティブ半期毎に予算を組み、予算、人件費、消耗品、水高熱、の%をクリアできていれば支給個人インセンティブ毎月の自発的に発案、完了した業務を期日を守り実行した内容を精査し支払う …
休日・休暇	●休暇● 年間100日以上月８日以上 1.2月以外の31日の月は９日年末年始は12月31日から３～５日開市に合わせる
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名

非公開

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