トップ機械 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 三重県【三重・鈴鹿】機械設計（中〜大型の電動機・発電機）※IUターン歓迎／年休124日・福利厚生充実【エージェントサービス求人】
富士電機株式会社
掲載元 doda
【三重・鈴鹿】機械設計（中〜大型の電動機・発電機）※IUターン歓迎／年休124日・福利厚生充実【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機器・デバイス設計・開発
鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市南玉垣町5…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場／2023年3月期連結決算最高を更新した大手総合電機メーカー／年休124日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実〜
■業務内容：
同社回転機部の設計課に所属していただき、中型回転機の設計業務をお任せします。
【業務詳細】
中型回転機（鈴鹿地区では中〜大型の電動機・発電機）の設計(2D-CAD)および手配を行います。また見積依頼に対する見積検討の対応をいただきます。必要に応じて，製造現場での立会，顧客との技術打合せなども行います。
■パワエレ事業について：
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
■同社の特徴・魅力：
◇パワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーです。パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。
2023年3月期連結決算は、電気自動車（EV）の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、純利益前期比5%増の613億円と3期連続で過去最高を更新しております。引き続きパワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移する中で、24年3月期通期の業績予想は、売上高で4%増の1兆500億円、純利益で2%増の625億円を見込んでおり、安定した収益がございます。
◇年休124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・機械設計の経験
■歓迎要件:
・回転機製品の設計・開発の経験
（電動機、圧縮機、ブロアー、タービン、ポンプなど）
募集要項
| 企業名 | 富士電機株式会社 |
| 職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機器・デバイス設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ 残業は極力抑える方針ですが、繁忙時期は協力のお願いをする場合があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：18歳未満の子1人につき10,000円支給 住宅手当：同社規定による（年齢制限等あり） 寮社宅：同社規定による（年齢制限等あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：一時金、確定拠出年金（DC) ＜定年＞ 60歳 65歳までの定年年齢選択制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています＞ ■能力開発専門研修所保有（東京事業所内） ■階層別研修／選抜研修／グローバル化研修／専門別研修／オープン講座 ＜その他補足＞ ■休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護）、location flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務） ■財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須（個人負担あり）） ■自己啓発、リフレッシュ支援制度 ■独身寮･社宅（各事業所に完備）、賃貸住宅家賃補助制度 ■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■交替勤務の場合があります（5勤2休（土日祝休日）、4勤2休等） ■2年目以降年休：24日（次年度まで繰越可） ■GW、夏季、年末年始連休 ■一斉休暇取得制度、忌引休暇、結婚休暇、勤続休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 富士電機株式会社 |
| 資本金 | 47,586百万円 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 従業員数 | 26,757名 |
| 事業内容 | 大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー･環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業 |
| URL | http://www.fujielectric.co.jp/index.html |
