トップエネルギー - 建築施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 宮城県【宮城・仙台市】施工管理（PPA事業） / 地域に貢献する再生可能エネルギー事業
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【宮城・仙台市】施工管理（PPA事業） / 地域に貢献する再生可能エネルギー事業
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
宮城県仙台市 （補足）＞ 転勤：当面…
￥
400万円〜500万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
工場や商業施設などの自家消費太陽光現場の設計、施工管理業務をお任せいたします。
（自家消費太陽光PPAについては下記をご参照ください）
■業務詳細
発注者側としての施工管理業務と、元請けとしての施工管理業務の両方があります。
・基本設計、現地調査、実施設計、実行予算作成
・部材、施工業者の選定、工程管理、原価管理、安全管理
■PPA（第三者所有モデル太陽光発電）モデルとは？
PPAモデルとは、当社がお客様の工場や店舗等の屋根・敷地・駐車場に太陽光発電設備を設備投資ゼロで導入し、発電された電気をお客様の設備で使用する仕組みです。
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須条件
・電気工事の施工管理経験をお持ちの方
・自動車免許（AT可）
■歓迎条件
・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・太陽光発電所の施工管理経験をお持ちの方（規模は問いません）
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 ＜勤務地（補足）＞ ・転勤：当面なし |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：420万 - 500万円(残業手当：有) ・昇給1回（12月）、賞与年2回（6月・11月） ・別途出張手当有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月 ※給与・待遇は変わりません ＜待遇・福利厚生＞ ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・企業型確定拠出年金（401K）制度 ・従業員持株会制度 ・選択型福利厚生制度（リロクラブ） ■各種制度 ・研修／入社時、OJT、他 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・選択型福利厚生／カフェテリアプラン ・育児休業※取得実績有 ・子育て支援金／3人目から50万円支給 ■その他 ・研修旅行／2年に1回 ・社員総会／年1回 ※神戸または研修旅行先で開催 ・受験料補助・祝金 ・懇親会費用の会社負担 ・有休5日連続取得者3万円支給 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇（有給休暇から5日間取得を推奨) ・GW休暇 ・有給休暇（初年度10日付与、最高20日まで） ・特別休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日125日（2020年度実績） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
・8:45 - 17:30 （所定労働時間：7時間45分）
・休憩時間：60分
・時間外労働（想定残業時間 10時間以内/月）
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1996年12月 |
| 資本金 | 3億6725万775円 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■エネルギークリエーション領域 ・太陽光発電事業 ・地熱発電事業 ・小水力発電事業 ・バイオマス発電事業 ・バイオガス発電事業 ■エネルギートレード領域 ・電力の売買 ・需給管理 |
