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株式会社リーディング・エッジ社

掲載元 doda

【基本設計の経験者】開発エンジニア◆プライム上場G/平均残業9.5時間/年間休日120日以上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都港区新橋4-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【マネージャーorスペシャリストの志向性に合わせたキャリアパス/東証プライム上場『クリーク・アンド・リバー』G企業/土日祝休み/在宅勤務可】

■業務内容:
放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界のシステムの開発をお任せします。※お客様先への常駐となります。
ご志向性に応じてスペシャリストとしてスキルを極めることも、マネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。

■業務詳細:
ご経験に応じて案件をアサインします。
【案件例】
・民間テレビ放送局システム開発(Java)
・転職支援サイト機能拡充(C#)
・某エンタメ企業 グルメSNSアプリ リプレイス(Go)
・某有名飲食店向け予約台帳アプリ再構築(Java)
・金融系EDIシステム更改対応(Java)

■特徴:
当社には「技術部」といったエンジニアのフォローをする部門を設けています。評価面談や定期的な1on1を実施しています。
また、エンジニア同士の横のつながりを重視しており、部署を横断しての交流や、四半期に1度、本社での全体会議を行い社員の交流を深めています。

■開発環境例:
<開発言語>
Java、C#、.NET、PHP、Python、C/C++、Go、TypeScript
<フレームワーク>
Spring Framework、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、Nest.js
<環境>
オンプレミス、AWS、Azure、GCP、VMware
<DB>
Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
<OS>
Windows、Linux、UNIX、Android、iOS

■魅力:
・親会社である「クリーク・アンド・リバー社」との協業もあり、安定性がある中での業務が可能です。グループ全体でプロジェクトを開始予定であり、グループシナジーを強化しています。福利厚生も親会社のものが活用可能等、働き方を整えることができます。

■就業環境:
年間休日120日以上、平均残業9.5時間等ワークライフバランスのとりやすい環境です。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境づくりに努めています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本設計以降のフェーズのご経験をお持ちの方
・上記に加え、システム開発の実務経験2年以上

募集要項

企業名株式会社リーディング・エッジ社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都近郊
住所:東京都近郊
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制
年俸の13.6分の1を毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):5,280,000円〜7,040,000円
固定残業手当/月:60,000円〜80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
437,142円〜582,857円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
上記月額は14分割の場合で、実際は13.6分割になります
※13.6分割の場合の月額:448,235円~597,647円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※常駐先により若干の変更あり※平均残業9.5時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(月4万円まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援制度(月5000円)※オンライン講座の購入も可能
■資格取得支援制度(Java認定資格、Android 技術者認定試験 等)※他30種類以上の対象資格あり
■外部セミナーへの参加支援

<その他補足>
■在宅手当(規定あり)
■確定拠出年金
■社員持ち株会
■インフルエンザ予防接種手当
■旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり(福利厚生倶楽部加入特典)
■引越支援制度(規定あり)
■外部相談員制度(キャリアコンサルタント)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◆祝日◆有給休暇◆介護休暇◆母性健康管理のための休暇◆生理休暇◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆慶弔休暇◆産前・産後休暇◆育児休暇◆特別休暇◆振替休暇※男性の育児休暇取得実績あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は3〜6ヵ月で短縮の可能性あり

企業情報

企業名株式会社リーディング・エッジ社
資本金30百万円
平均年齢35歳
従業員数160名
事業内容〜プロフェッショナルな方々の生涯価値向上を支え、社会に貢献する〜
URLhttp://www.leadinge.co.jp/
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