【リモート】自社基幹システムの開発・運用

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビ…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
事業推進本部は全社の事業成長を支援するミドルオフィス部門です。
基幹システムの構築、運用からマーケティング活動、事業部向けのツール開発など、全社横断的視点での幅広い業務を担います。事業推進本部 Remogu基幹・開発グループにて、自社システムの開発をお任せいたします。

【職務詳細】
Salesforceスペシャリストとして、Apexやフローを使っての業務の自動化、Salesforceのメジャーバージョンアップへの対応など、開発／運用保守をリードしていただきます。
またWebエンジニアとしては、Ruby on Rails、AWS環境での同社求人サイト、基幹連携システムの開発、運用、新規求人メディアの新規構築、同社独自AIシステムを利用した機能開発を進めていただきます。
【仕事の魅力】
エージェントサービスの事業部はメンバーの平均年齢も若く、急成長中の事業環境でとても活気に溢れています。事業企画チームのメンバーと連携し日々改善を進める中で、目の前で現場の業務効率があがる様子や、負担が軽減される姿を実感することができます。
事業部門のメンバーと一体感をもって、自由度高く、自分たちのアイデアや行動で業務改善を進めていくことができる環境です。
※業務の状況によって出張および高輪本社への出社があります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・外部サービスのAPIを利用するアプリケーションの開発経験
・WEBサービス系システム開発、業務系システム開発やシステム運用・保守開発の経験
・Salesforceの開発／運用経験2年以上（Salesforceエンジニアの場合）
・Apex、SQL、フローを用いた開発経験（Salesforceエンジニアの場合）

【尚可】
・アジャイル開発プロジェクトへの参画／マネジメントの経験
・Ruby on Rails、Python、AWSでのシステム開発経験

募集要項

企業名	株式会社LASSIC
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル 4F 地下鉄三田線・南北線「白金高輪」駅徒歩1分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：462万～650万円　月給制：月額322683円　賞与：年2回　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：通勤手当(月額50,000円まで)、定期健康診断、結婚出産祝金、弔事見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、資格取得支援制度、研修受講費補助等、優待宿泊施設、優待店舗、各種エンターテインメント優待／優待割引 ■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日118日、週休2日制（土・日・祝）※土曜日出社（年4回程度）、年末年始、夏季休暇（5日間）、有給休暇（初年度10日）、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、特別休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※ポジションによって異なる

企業情報

企業名	株式会社LASSIC
設立年月	2006年12月
資本金	9,968万円
事業内容	【事業内容】■Remogu（リモグ）事業■ITソリューション事業【会社の特徴】「ビジネスサイドから、社会課題と向き合う」現在、日本では少子高齢化が急速に進行しており、いわゆる「人口減少社会」に陥っていく構造にあります。このような社会においては、「働く場所」のマッチングを前提とした労働市場は十分に機能せず、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」が広がっていくと予想され、地方の活気が失われていく、そんな暗い未来が待っています。同社では、このような社会課題に対して、誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる、そんな「選択できる世界」の実現により、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」の解消を目指しており、現在は人材サービスを通じて、仕組みづくりに邁進しています。

アプリのダウンロードはこちら