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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

【茨城・那珂市】第3種電気主任技術者 / 再生可能エネルギーの保守管理・メンテナンス

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

茨城県那珂市

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<業務内容>
太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を、主任技術者としてご担当いただきます。
・発電所の定期メンテナンス
・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉

■主な発電所内業務
・電気・通信設備定期巡視:目視点検、軽微修繕、測定
・付帯設備定期巡視:目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備)
・トラブル対応:原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など)
・作業指示:現場作業員への指示、協力会社手配と指示
・教育:作業員への指導

■主な支店内業務
・報告書作成:日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など
・予定作成:年間保守計画、作業計画書など
・手順書作成:定形作業、修繕作業など
・遠隔監視:発電量監視、防犯カメラ映像確認など
・支店管理:測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など

応募条件・求められるスキル

<応募資格>
■必須要件
・第三種電気主任技術者保有
・普通自動車運転免許
・電気に関する知識と太陽光発電について理解のある方
・基本ITスキル、PCやスマホの操作、社内連絡ツールとしてのチャットのやりとりができること

■歓迎要件
・太陽光発電所の保守業務経験者、もしくは太陽光発電所関連機器メーカの設計・開発エンジニア経験者
・職務経験、業界経験いずれかでも可、両方ある方歓迎
・英語力は不問だが、海外メーカの機器もあるため、マニュアル読解ができれば尚良

募集要項

企業名非公開求人
職種空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地茨城県那珂市
給与・昇給4,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生<給与詳細>
・年収:400 - 700万円
・給与形態:月給制
・昇給:有

<試用期間詳細>
期間:6ヶ月 ※試用期間中は契約社員となり、契約期間終了後に正社員となる

<待遇・福利厚生>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社会保険完備

■福利厚生詳細
・各支店で飲料や軽食無料提供
・希望者には会社が認めた場合に社有車を貸与(使用状況による)することがある
・単身赴任者には社宅を提供(家賃と入居費用は会社負担)することがある
・支給物品: PC、スマホ、作業着、ヘルメット、(夏や冬の屋外作業のために)空調服やアイスベスト、防寒着なども支給
・奨励金制度: 電気関係の資格取得により一時金を支給
休日・休暇<休日休暇>
・年間休日120日(過去実績)
・週休二日制
・緊急トラブル対応の場合、休日出勤有り(後日振休)
・年末年始、夏期休暇、有給休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

勤務時間

<勤務時間>
・原則:9時 - 18時(1日8時間)
・休憩時間:60分
・フレックスタイム制
※点検内容や天候に合わせて、現場裁量で調整可能

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2018年10月
資本金4000万円
事業内容<事業内容>
1.開発事業
企画から連系までに必要な一連のサービス(案件開拓、権利の取得、土地の取り纏め、設備設計、電力会社対応、役所対応、住民説明会など)をご提供いたします。
2.保守・メンテナンス事業
安心・安全に運用ができるようメンテナンスを行い、発電所の資産価値を高めます。
3.発電事業
自社発電所を運営することにより、メンテナンスの技術の追求とさまざまなノウハウを蓄積し、より良いサービス開発に役立てます。

■会社の特徴
・2022年11月現在、社員数64名の組織です。(北海道エリア、東北エリア、関東エリア、関西・中国エリア、九州エリアと全国展開)
・設立4年ながら570MWを超えるO&Mを実施中。全国で受注予定案件を複数抱えており、順調に事業を拡大しています。
・代表取締役は、国内大手の太陽光発電事業者の特別高圧・高圧太陽光発電所の開発責任者も兼任しています。
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