【広島／40〜50代活躍中】プリセールスエンジニア【ハイブリッド勤務／年間休日123日／福利厚生◎】【エージェントサービス求人】

プリセールス

顧客先（広島県広島市）住所：広島県広…

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450万円〜599万円

正社員

仕事内容

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／さらなるスキルアップを身につけたい方に／自社研修制度充実／転居費用負担あり】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
広島県内の顧客をメインとした、プリセールス業務をお任せします。
広島県内および中四国エリアのお客様に対し、プリセールスエンジニアとして企画や提案を行っていただきます。
対人折衝のご経験や幅広いIT業界の知識を活かしての活躍が可能です。

■業務詳細：
・企画〜要件定義
・プリセールスのための市場調査
・提案資料作成
・ソリューション提案

■組織構成について
広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。
20代〜30代前半の若手が半数以上、40代〜50代のベテランも活躍しています。

■「エンジニア」としてやりたいことができる組織
エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。

■当社の魅力：
（1）クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
（2）売上規模590億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プリセールス／ITコンサルのご経験
・提案資料、企画書の作成経験

■歓迎条件：
・幅広いIT知識をお持ちの方
・対人折衝のご経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種	プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（広島県広島市）住所：広島県広島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,539,880円〜4,328,100円固定残業手当/月：80,010円〜97,825円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円〜458,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ※35時間分の時間外手当は年俸に含む ■昇給：年1回（4月） ■年収モデル：650万円／31歳・経験5年（月額40万5,000円）、480万円／28歳・経験3年（月額30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクトによって異なるケースがあります。 ■残業：平均15時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限なし）家族手当：福利厚生その他欄に記載社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率93%）＜教育制度・資格補助補足＞テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、社外受講制度等＜その他補足＞ ■他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用別途支給 ■キャリアプラン支援 ■資格取得祝い金 ■慶弔金制度 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所 ■各種手当：資格、役職、出張（全額支給） ■育児・介護休暇制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、看護休暇　など ※配属先企業により異なる場合がございます
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金	483百万円
平均年齢	33歳
従業員数	19,236名
事業内容	■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。・幅広い技術領域への対応機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
URL	https://www.ostechnology.co.jp/

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