トップ建築施工管理 - 正社員 - 東京都平日休み/賃貸住宅の施工業務/賞与年3回
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
掲載元 tenichi(テンイチ)
平日休み/賃貸住宅の施工業務/賞与年3回
施工管理(建築・設備)
株式会社アヴェントハウス 東京都中央区…
294万円〜
正社員
仕事内容
経験活かしてキャリアUP☆充実した福利厚生◎
◆今までの実務経験を活かして業務を行いたい・キャリアアップしたい方
◆企業の理念・ビジョンに共感できる方
◆問題を迅速に解決していく力のある方
◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方
◆お客様や協力業者、社内メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
◆新しいメンバーに対し、積極的に仕事を教えてくれる方
【仕事内容】
賃貸向けマンション・アパートを中心に、様々な物件の施工を担当します!
【事業内容】
■低層中高層賃貸住宅・住宅の販売・企画・設計・積算・施工
■高齢化対応施設の販売・施工
■インテリア工事やエクステリア工事の販売・施工
【具体的な仕事内容】
1都3県において、当社が企画・設計・販売する軽量鉄骨造の低層〜中高層の賃貸住宅の施工管理をお任せします。
・ひと物件のスケジュール、進捗管理
・スタッフ、品質、安全面などの管理
◎常時5〜6件を同時並行で担当していただきます。
【業務環境について】
<効率的に管理業務を進められる環境>
☆仕事の進め方の整備やシステム導入を推進しており、効率化を図っています。
☆工程管理表の作成がシステム上で完結できたり、現場スタッフとの連携を密にすることで、施工現場での業務を少なくしたりと徹底して無駄を省いています。
☆現場は打合せ、進捗管理、検査等で常駐する必要はありません。
【入社後の流れについて】
〔1〕社内研修(1カ月程度)
〔2〕上司によるOJT(現場での基礎工事など)
〔3〕現場での基礎組立工事を担当
〔4〕協力業者の工事を担当
〔5〕1棟の工事全てを担当
〔6〕独り立ち
〔7〕慣れてくれば、年間8棟程度を担当
【キャリアアップについて】
◇等級制度により1人ひとりの等級を設定!
〔一般社員⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長〕
◇3半期ごとに目標を設け、その達成度や成果・意欲などを総合的に評価し、昇格の基準としています。
【一日の流れ】
▼打ち合わせ
▼現場調査
▼設計図面に基づいた工程表作成
▼現場での立ち合い
▼協力業者の手配
▼現場での施工管理(引き渡しまでの全工程を管理)
【勤務時の服装】
スーツ
【転勤】
なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65%
・30代 30%
・40代 5%
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです
応募条件・求められるスキル
普通自動車運転免許(AT限定可)
建築士もしくは建築施工管理技士
募集要項
企業名 | コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) |
職種 | 施工管理(建築・設備) |
勤務地 | 株式会社アヴェントハウス 東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング7階 小伝馬町駅より徒歩6分 馬喰横山駅より徒歩6分 公共交通機関の利用のみ |
給与・昇給 | 月給245000円〜 賞与あり(年3回) 昇給あり(年1回、5月) ※上記額には、一律手当を含む |
待遇・福利厚生 | 固定残業代(20時間分の時間外手当として30、000円を支給) 残業手当 通勤手当(上限100、000円) 家族手当(配偶者5、000円、第1子3、000円、第2子4、000円、第3子以降1人につき6、000円) 夜間手当 資格手当(1級建築施工管理技士:月30、000円・2級建築施工管理技士:月20、000円) 社宅制度(単身者:賃料の半額〜最大35、000円、家族:賃料の半額〜最大50、000円を会社負担※グループ会社の管理物件に限る) 退職金制度 資格取得支援制度 研修制度(スキルアップ研修:マネジメント研修、マナー研修など/外部研修:各階層やスキルに応じてご自身の希望にあった研修を受講可能) 永年勤続表彰 グループ内に野球部、テニス部、釣り部、フットサルサークル、ゴルフコンペあり 特別休暇(冠婚葬祭) 出産・育児休暇 GW休暇(7〜9日) 夏季休暇(7〜9日) 年末年始休暇(7〜9日) 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 水曜+日曜休み 有給休暇 |
提供 | tenichi(テンイチ) |
企業情報
企業名 | コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) |