トップ人材派遣・人材紹介 - 事業企画、事業プロデュース,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都【リモート可】製造業領域のMGR候補 ◇プライム上場/人材ビジネスのキーパーソン/事業を牽引する役割【エージェントサービス求人】
株式会社ウィルグループ
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【リモート可】製造業領域のMGR候補 ◇プライム上場/人材ビジネスのキーパーソン/事業を牽引する役割【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都新宿区新宿3-1-2…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
人材ビジネス領域で事業展開を行う当社にて、製造業領域のMGR候補(マネジメントポジション)を担っていただきます。
■業務内容:
東証プライム上場企業グループ会社であるウィルオブワークの製造領域における人材ビジネスのキーパーソンとして、事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、事業を牽引する管理者をお任せします。
■具体的には:
マネージャーとして企業への営業等、戦略構築と実行、組織マネジメントをお任せいたします。
・事業部全体のマネジメント
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメント
・新規拠点出店、人材育成
・クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼンなど
■ファクトリーアウトソーシング事業部:
◇人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ私たち。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。
◇製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。
■当社について:
株式会社ウィルグループは、2006年に創立。新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティング/M&Aをメインに事業展開しています。2023年度の売上は1,439億円超、従業員数約6,200名、グループ会社50社(国内:16社、海外:34社)を抱えています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における人材ビジネス経験(人材派遣・人材紹介は問いません)
・一定数のマネジメント経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・製造3分野(素形材・産業機械・電気電子情報)における人材ビジネス経験者
・新規事業を遂行する能力に長けている方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社ウィルグループ |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ都営線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜510,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 370,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回(入社時期による) ■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜19:00 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務(短日短時間可能)※残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:社宅手当(転勤者のみ3年間支給) 社会保険:各種社会保険完備※入社初日に加入 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引) ・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1会の海外研修制度) ・チャレンジ公募制度 <その他補足> ・慶弔手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種年1回 ・各種報奨金(月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど) ・キックオフミーティング ・達成会/表彰ディナー ・サークル活動 ・社内相談窓口 など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産立合・結婚特別・介護/育児休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与は本採用時と同額
企業情報
企業名 | 株式会社ウィルグループ |
資本金 | 2,089百万円 |
平均年齢 | 34.3歳 |
従業員数 | 4,845名 |
事業内容 | ■事業内容: セールスアウトソーシング、コールセンターアウトソーシング、ファクトリーアウトソーシング、介護ビジネス支援、海外HR、スタートアップ人材支援 |
URL | http://willgroup.co.jp/ |