トップ不動産 - AP、AD、進行,ルートセールス - 正社員 - 東京都【恵比寿/未経験◎】イベントスペースの営業・貸出・運営◆在宅勤務可/SUBARUグループ/フレックス【エージェントサービス求人】
スバル興産株式会社
掲載元 doda
【恵比寿/未経験◎】イベントスペースの営業・貸出・運営◆在宅勤務可/SUBARUグループ/フレックス【エージェントサービス求人】
AP、AD、進行、ルートセールス
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-20…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【株式会社SUBARU100%子会社/東証プライム上場グループ企業/福利厚生が充実/リモートワーク制度あり/フルフレックス】
■業務内容:
エビススバルビルの3Fにある「EBiS303イベントホール」において、イベントホールの営業や貸出業務をご担当いただきます。予約受付から貸出終了までワンストップでお客様に寄り添って対応していただきます。
■具体的な業務内容:
・お問合せ対応
・下見対応
・予約/契約手続き
・事前打合せ対応
・各種手配
・開催当日の現場対応
・利用料金回収
※お問合せ頂いたお客様への対応が中心となります。
■「EBiS303」について:
イベントホールとカンファレンススペースの2つの顔を持ち、規模や演出内容の異なる様々なイベントの会場として利用されています。2020年度には、大規模な通信設備工事を実施し、国内最大級のネットワーク環境が整備されました。現在、安定した通信が不可欠な「eスポーツ」などの配信イベントの誘致に力を注いでいます。また、2020年12月には「世界最高輝度の50,000lm」プロジェクターを導入、高度な演出を求められる催事にも対応できるようになりました。
https://www.ebis303.com/
<利用例>
展示会、セミナー、ファッションショー、コンテスト、ファンイベント、PRイベント、パーティー、試飲会、発表会、eスポーツ大会など
■配属先について:
EBiS303運営部13名20代半ば〜60代
複数のチームに分かれています。また、イベントホールチームは4名で構成されています。
■働きかた
完全週休2日制:基本的に週末お休みになります。休日の対応も発生する可能性もありますが、突発的な仕事ではなくスケジュールに沿って出勤いただき、代休を取得いただきますのでご安心ください。
■当ポジションの魅力:
・会場のレイアウトや演出設備機器などを提案し、イベント主催者と共にイベントを創り上げていく楽しさがあります。
・オーナー兼運営のため、非常に風通しが良く、利用者からの意見をダイレクトに反映することができます。
・SUBARUグループの福利厚生が充実しています。
・1つの施設で長く勤務ができ、愛着を持つことが可能です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:顧客折衝経験がある方
募集要項
企業名 | スバル興産株式会社 |
職種 | AP、AD、進行、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル 5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜270,000円 <月給> 250,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:あり(2023年度実績5.6ヵ月分) 【年収例】 ・560万円/30歳 ※時間外勤務手当、賞与含む ・580万円/35歳 ※時間外勤務手当、賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※残業月平均15〜20時間(閑散期、繁忙期により変動あり) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※月10万円まで 家族手当:※支給条件有り(当社規定による) 住宅手当:※支給条件有り(当社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育研修、階層別研修、社外研修 ■通信教育費補助、資格取得費用補助 <その他補足> ■年末年始特別勤務手当 ■カフェテリアプラン(年5万円程度のポイント付与 ※入社初年度は入社月により付与ポイント相違) ■財形貯蓄 ■永年勤続旅行(入社10、20、30年いずれかの節目) ■レクリエーション補助(半期1回) ■各所保険団体割引 ■社員食堂 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、産休育児休暇(実績あり) ※貸出対応による土日勤務の場合の代休取得100% 年次有給休暇は試用期間終了後付与(初年度は入社月と出勤率により1〜15日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制の適用無
企業情報
企業名 | スバル興産株式会社 |
資本金 | 675百万円 |
従業員数 | 118名 |
事業内容 | ■事業内容: ・不動産の売買、交換、賃貸借、斡旋、管理、鑑定、売買の仲介並びに土木建築工事の設計、施工、管理および請負 ・寮、社宅など厚生施設の点検・管理、修繕や設備工事計画、新規開発 ・部品センター、物流拠点、生産工場の施設点検や保守、修繕や設備工事の計画や管理 ・福利厚生施設の新築工事管理など ・SUBARU販売店の点検、修理、設備管理など ・貸会議室、貸ホールの運営、管理並びに賃貸 ・旅行業および各種催事の企画や斡旋 |
URL | https://www.subaru-kohsan.co.jp/ |