トップ教育 - 教師・講師,学校・スクール運営スタッフ - 正社員 - 熊本県熊本【集団講師】地元で長く働ける学習塾/教科担任制/学研教育ホールディングス/県外への転勤なし
株式会社早稲田スクール
掲載元 イーキャリアFA
熊本【集団講師】地元で長く働ける学習塾/教科担任制/学研教育ホールディングス/県外への転勤なし
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ
熊本市内を中心に、県内の教室へご希望と…
400万円〜450万円
正社員
仕事内容
学研教育ホールディングスグループの当社が展開している『早稲田スクール』にて
小中学生対象の講師として、集団授業をご担当いただきます。
【具体的には】
◎小学3年生~中学3年生を対象に集団指導(文系/理系)
・担当していただくのは「メイン1教科」と小学生の授業の教科を1~2教科
・中学校教諭のように教科担任制を導入!
1教科(人によっては2教科)の担当、かつクラス担任をしていただきます。
・小学生:約20人クラス、中学生:約30人クラス
<1日の流れ>
13:30~
テスト作成、テスト結果による生徒の分析、保護者面談準備
17:20~22:00
60分の授業を2コマ~3コマ担当となります
<当社の取組み>
■小学部
将来の大きな飛躍の基礎をつくります。
正しい学習習慣を育てる環境を提供し、将来の大きな飛躍につなげます。
コーチング資格を有した教師が、生徒の個性を尊重し自ら学ぶ姿勢を引き出します。
■中学部
志望校・学力別にクラス編成を行い、同じ目標をもった仲間と共に学力向上を目指します。
学力アップ(入試対応力の養成)、内申アップ(学校の定期テスト対策)、やる気アップ(学習の目標設定)に努めます。
<当社の特徴>
進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」に大きなウエイトをかけ、
その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。
それに加えて、早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、
学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。
(1)学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力(人間性、社会性、学ぶ力)」を高めます。
(2)明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した
「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・大卒以上(経験者は中退可)
・教育への興味関心
【歓迎】
・集団講師、教育業界のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社早稲田スクール |
職種 | 教師・講師、学校・スクール運営スタッフ |
勤務地 | 熊本市内を中心に、県内の教室へご希望とお住まいを考慮して配属 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 4,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 【想定年収】400万円~450万円 ※選考のご評価により変動します。 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績に応じ特別賞与(期末に支給) ■モデル年収 380万円/入社1年目(25歳)/月給23万円+諸手当+賞与 450万円/入社3年目(30歳)/月給27万円+諸手当+賞与 700万円/入社9年目(40歳)/月給40万円+諸手当+賞与 【待遇・福利厚生】 通勤手当 家族手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 家族手当:同社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定により支給 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修・授業見学研修・教科研修・教育コーチング講習等、各種研修があります。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2ケ月は契約社員(条件変更なし) 【選考プロセス】 書類選考→1次選考→最終選考 ※選考回数と内容は変更になる可能性があります。 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 13:30~22:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 残業:通常期20時間/下記冬期講習時期は40時間 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 日曜、月曜(繁忙期を除く) 祝日 GW休暇 夏期休暇 冬期休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社早稲田スクール |