トップインターネット関連 - 営業企画・販促戦略,マーケティング,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都ポジションサーチ(WEBクリエイタースクール) ※転勤なし
株式会社LIG
掲載元 イーキャリアFA
ポジションサーチ(WEBクリエイタースクール) ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
上野・池袋・大宮・北千住・川崎・町田 …
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
☆拡大フェーズの新規事業に携われます☆
同社では、新規事業であるWEBクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しています。
■WEBクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」とは?
Web制作会社「株式会社LIG」が運営するWEBデザイン、動画編集スクールです。
・スクール受講後の転職・就職まで一気通貫!
未経験クリエイター採用中の企業を紹介!
・9万人以上のクリエイターを輩出するカリキュラム
・現役クリエーターによるLIVE授業
・現役Webデザイナーから直接個別にフィードバック
■具体的には
・事業全体をより良くしていくためマーケティング活動
・スクール生のクリエイター特化型の人材紹介事業
└リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー
・デジLIGへの入学促進、説明会(1日2~3件)
・在学生への学習サポート(受講生のカリキュラムの進捗管理やお悩み相談等)
上記がメイン業務となり、一部スクール運営の業務やイベント企画などもお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・個人営業、法人営業のいずれか経験 1年以上
・Excel、Wordの基本的なPCスキル
【こんな方をお待ちしています!】
・マーケティング視点を活かしたい方!
・営業から組織づくりにチャレンジしたい方!
【ミッション】
事業拡大フェーズのため、企業開拓に注力していきながら、企業担当(RA)と求職者担当(CA)のどちらも担当し、適正なジョブマッチングに向けて一連でコミットしていただきます。
募集要項
企業名 | 株式会社LIG |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 上野・池袋・大宮・北千住・川崎・町田 のいずれか ※勤務地は希望と組織状況を考慮し決定します。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 年棒制:月額333333円 賞与:年俸制のため無し 昇給:昇給査定年1回、昇格査定年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費、住宅手当、PC支給、各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、育児休業制度、出産・結婚お祝い金・お見舞金制度など ■勤務時間:土日を含めたシフト制(10時00分~22時00分の間で実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ★年間休日124日(2022年実績)★/完全週休二日(土日) 、祝日/ 産休育児休暇:制度あり(復帰率100%)/有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 一次面接(人事・現場責任者)⇒リファレンスチェック+最終面接(役員) ⇒ 内定
企業情報
企業名 | 株式会社LIG |
設立年月 | 2007年6月 |
資本金 | 1000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■Webサイト制作事業■システム開発、アプリ開発事業■コンテンツマーケティング支援事業■Webクリエイタースクール運営■ゲーム事業■アート事業■シェアオフィス、コワーキングスペース運営■ゲストハウス運営 【会社の特徴】同社は創業以来続けている受託開発事業、月間600万PV以上に育てたメディア事業、コワーキングスペース、ゲストハウス運営のスペース事業など、「Make the world good with digitalcreatives」をテーマに複数の事業を展開しています。 2022年で16期目を迎えました。200名を超える規模となり、自社サービス、クライアントワーク共にWEBサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用、プロモーション、コンテンツ制作など、取り組む事業領域が広がっています。 仕事だけをすればいいという考えではなく、同社で働くことでその人やその周りの人がGoodになることを目指す文化を重要視しています! 出勤が難しい地方の方がフルリモートで働いたり、時短や男性の育休など柔軟な働き方を実現することも可能です! |