トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),用地仕入 - 正社員 - 東京都第二新卒歓迎!営業力極めたい方必見◎【東京】土地や物件の買取・企画営業◆年収1,000万実績多数!【エージェントサービス求人】
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
掲載元 doda
第二新卒歓迎!営業力極めたい方必見◎【東京】土地や物件の買取・企画営業◆年収1,000万実績多数!【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
八丁堀店 住所:東京都中央区新川2丁目…
350万円〜1000万円
正社員
仕事内容
\保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!(未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!)/
\こんな方はぜひご応募ください/
・新たな環境で稼ぎたい!成長したい!という方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい!という方
・幅広い物件の仕入れ、上流の仕事に携わりたい!方
◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します!
\稼げる理由/
◆営業に集中できる環境
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画までを担当していただき、販売は仲介会社等へ依頼するため営業活動に集中できます。
◆すぐれたノウハウで早期に成果を発揮
入社から仕入れまでの期間は平均2か月。地名度に加え、成果を出すノウハウがあるため高い歩合を獲得されている社員が多数おられます。
◆資金力が可能にする取扱物件の豊富さ
仕入れ種別を設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテルやビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能。
◆現場に物件決裁権が付与
決裁スピードが早く(最短10分)、他社より圧倒的に早い買い付けを実現。1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】
利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。
※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります)
※役職に応じて歩合割合は異なります。
<モデル年収例>
3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ
◆業務内容について:
・仲介会社や金融機関などと良好な関係を築き、不動産の売却情報を収集します。そして、その不動産を購入し、商品化して再販売します。(物件の販売は基本的に仲介会社に依頼します)
◆ハウスドゥグループの特徴
・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。
・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!(未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!)/
■必須条件:
・営業経験(商材、BtoB/BtoCは不問)
\求める人物像/
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
・営業が営業だけに専念できる環境で働きたい方
・年齢に関係なく役職にチャレンジしたい方
募集要項
企業名 | 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、用地仕入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 八丁堀店 住所:東京都中央区新川2丁目31‐1 八丁堀トーセイビル 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜830,000円 <月給> 250,000円〜830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ■昇給:年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:10時間程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円を上限として支給 家族手当:子女手当:18歳以下のお子様1人につき月1万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(401K)の運用 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT ※研修期間は別店舗に行っていただく可能性はございます。 <その他補足> ・社内慶弔見舞金支援制度 ・社員持株会、確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引、資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) ・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給(10万円支給) ・会社イベント、健康診断(年1回) ・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度(1人紹介あたり10万円支給) ・公募制度、ウェルカムランチ ・資格手当(宅地建物取引士(宅建)…2万円/月、一級建築士…5万円/月、二級建築士…2万円/月、不動産鑑定士…2万円/月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 完全週休2日制(水・日)GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
従業員数 | 221名 |
事業内容 | 株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。 【事業内容】 不動産売買事業 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。 【ブランド理念】 私たちは日本の住宅市場をオープンにし、お客様のライフステージに即した理想の住宅を積極的に住み替えたりできる「住まいの新しい流通システム」を築きます。 【企業理念】 お客様の豊かさ、社員の豊かさ、社会の豊かさを常に創造し、末永い繁栄と更なる幸福を追求します。 【経営理念】 お客様から必要とされ、お客様へ尽くします。 業界を変える! お客様のための業界へ。 不動産情報のオープン化を推進し、 「不動産コンビニ」構想の実現に向けて |
URL | https://www.housedo.co.jp/ |