【新宿区】政策事業コンサルタント（中央省庁向け）/事業・政策のプロジェクト管理/裁量権◎193【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

住友不動産飯田橋ビル3号館住所：東京…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現/年間休日127日（土日祝休み）】

■業務内容：
中央省庁を中心とした大規模事業や新政策の実装事業（補助事業、複合型事務局業務等）に対して、TOPPANのアセットおよび自ら探索した協業先と連携した実施方法（事業設計、制度設計等）の提案を行います。また、受託後はPMとしてデリバリをリードします。
さらに中期的な取り組みとして収益性向上のため、新しいビジネスモデルの検討と実践を担います。

■ポジションの魅力・やりがい：
（1）当社は政策の実装パートナーとしてのポジションを確保しており、政府が注力する重点政策事業への関与が経験できます。
（2）中央省庁の補佐〜課長級と対峙し制度設計、事業設計を短期間で煮詰めていく作業を経験できます。
（3）国内トップクラスのパートナー企業（コンサル、Sler）とのコワークが常時発生するため、業務を通して卓越したノウハウ・手法に触れ、吸収する機会が得られます。
※当社は設計だけでなく、実装実務もBPO等で実施するため、政策の最終実装まで関与できます。

■配属組織について：
＜ミッション＞
中央省庁の政策事業受託収益の最大化
＜部門のありたい姿＞
ソーシャルビジネスのフロント部門として、セールス力強化とデリバリの安定化
＜組織構成＞
本部長配下で本部付きとし、案件組成後は担当部署（1〜3部）の指揮系統にアサインいただく想定です。
※担当部署（1〜3部）の中でそれぞれ中央省庁を担当しております。

■募集背景：
旺盛な需要のある公共事業、公共BPO事業のPM機能増強による取込みのすそ野拡大と運用の安定化

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
◎中央省庁の大規模事業に対する営業・企画・PM経験
◎中央省庁での大規模事業執行経験（中央省庁職員を想定）

■歓迎条件：
◎中央省庁にて政策に携わった経験

募集要項

企業名	ＴＯＰＰＡＮ株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞住友不動産飯田橋ビル3号館住所：東京都新宿区西五軒町13-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円〜500,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞ 249,000円〜515,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考評価、経験等に応じて総合的に判断し決定 ■賞与：年2回 ※高度プロフェッショナル人材の採用となった場合※ ジョブ型のプロフェッショナル採用となった場合、以下の勤務条件となります。・年収1000万〜　月給40万〜（基本給40万〜）　賞与年2回・通勤手当、退職金無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：独身寮　※社宅はございません。社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、財形融資制度 ■育児休業制度 ■介護休業・介護勤務短縮制度 ■持株制度（補助金制度による従業員持株制度） ■厚生施設（独身寮、保養所、診療所） ■家族手当補足：扶養し同居する直系卑属一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日夏季4日、年末年始6日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。

企業情報

企業名	ＴＯＰＰＡＮ株式会社
資本金	500百万円
平均年齢	43歳
従業員数	10,899名
事業内容	「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設（2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化）。 ■事業詳細 ①情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等 ②生活・産業事業：快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供＜代表例＞透明蒸着バリアフィルムの世界トップシェア【GL FILM】、最高水準の表面性能を実現した化粧シート（建材）【Smart NANO】、電子レンジ用機能包材【楽ラクレンジシリーズ】他：軟包装、紙器、プラスチック成形品、コントラクト・受託充填、商品企画、製造DX支援、壁紙、床材、エレクトロニクス包材、リチウムイオン二次電池関連部材等 ③エレクトロニクス事業：表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案＜代表例＞ディスプレイの画質を左右する【カラーフィルタ】、屋外視認性・低電力等の特徴を持つ【中小TFTディスプレイ】他：反射防止フィルム、銅タッチセンサー、有機EL用メタルマスク、調光フィルム、オンチップカラーフィルタ、半導体パッケージ製品、エッチング応用製品　等
URL	https://www.toppan.com/ja/

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