トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都スキルアップを目指す若手世代募集！【大規模木造や木造住宅の建築施工管理】土日休み・福利厚生充実♪
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
スキルアップを目指す若手世代募集！【大規模木造や木造住宅の建築施工管理】土日休み・福利厚生充実♪
建築施工管理
京成金町線「柴又」駅より徒歩1分
￥
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
～木造建築の未来を一緒に作ってくれる方、募集中です～
【 建築施工管理職 】
・大規模木造（介護施設、店舗、アパート等）や木造住宅の建築施工管理をご担当頂きます。
※基本、直行直帰
《 同社の魅力 》
・物件は関東一円（本社より車で1時間圏内）ですので、長期の移動や出張はありません。
・業界にしては珍しく平均年齢は38才で若手が多い環境です。頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。
【 対象物件 】
・在来工法がメインです
応募条件・求められるスキル
【 対象となる方 】
・普通自動車免許（AT限定可）
※自動車で現場を巡回するため。
・木造建築物施工管理経験者（2年以上）
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 京成金町線「柴又」駅より徒歩1分 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ・年収：350万円～550万円 ・月給：23万円～36万円 ※年齢や経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代として37時間分(5万円～)を月収に含み、超過分に関しては別途支給。 ◆昇給：年1回（7月） ◆賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 【 勤務時間 】 9：00～18：00 （実働8時間、休憩60時間） ※残業：月30程度程度 【 各種手当 】 ・通勤交通費支給（4万円迄/月） ・住宅手当（条件有） ・資格手当（1級施工管理技士：奨励金30,000円、月20,000円） |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 土日祝休み ※業務上の都合により出勤した場合は別途振替休日の取得が可能。 ※業務状況によって休暇をずらす可能性がございます。 ・夏季休暇（5日）／冬季休暇（5日）【過去実績：連続7‐9日の休暇】 ・GW休暇【過去実績：連続5‐10日の休暇】 ・特別休暇（結婚、出産など…1‐5日） ≪年間休日120日！≫ |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
その他：福利厚生
・社会保障：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災
【 福利厚生 】
健康診断、インフルエンザ（会社負担で年１回受診します）／育児/介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで取得可）／育児、介護の休暇／産前産後休暇（女性のみ）／401K（企業型確定拠出年金制度）／カフェテリアプラン（リロクラブ）／Web研修システム（会社が定める「社会人基礎」「法律関連」「経営関連」等のWeb研修を自由に無料で受講することができます）
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1971年11月 |
| 資本金 | 4億8千万円 |
| 事業内容 | 【 NCS担当より 】 部長は40代半ばで穏やかな人物です。施工管理職は十数名在籍しています。ベテランの30代、40代と若手がペアで施工管理を行っております。 【 企業の特徴 】 総合建設会社として、 土地活用を行っている当社。営業活動から提案・設計・施工・完成物件への入居斡旋、管理・修繕・リフォームまで自社グループで一貫しています。トータルでサポートできる経営体制が当社の基盤です。行政機関からも認められる安心安全な工法の木造耐火構造の住宅や、 基礎が鉄筋コンクリート、上部を木造で施工する特別養護老人ホームも施行中です。 |
