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株式会社東邦大信

掲載元 doda

【名古屋】総務・人事(給与計算、入退社手続き等)◆創業50年超・搬送装置メーカー/年休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県名古屋市港区入場2-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜大手取引実績多数の安定企業/転勤なし・休みも多く働きやすい環境・ワークライフバランス◎〜

■業務内容:
管理部に所属し、会社の総務・人事の管理業務全般をご担当いただきます。(経理業務及び総務業務の一部は親会社へシェアード化しています)

■業務詳細:
◇総務庶務
◇人事管理、労務問題への対応・改善(委託先の社労士等との窓口を含む)
◇勤怠管理
◇安全衛生管理業務(火災、労災などの緊急時の対応)
◇行政対応(工場の関係法令に基づき、労基署・消防・警察・自治体との折衝)
◇派遣社員の管理
◇会議体事務局

■当社の事業:
当社は以下2つの事業を展開しています。
◇システム事業
お客様のお困り事に応じて解決策を提示、適切なハード・ソフト・制御システムを提供する事業です。(カスタム品の事業です)
◇カタログ事業
"痒い所に手が届く"をモットーに、生産財及びユニークな方向転換機を企画/開発しカタログ化、Webを含めた通販ベースの事業です。(標準品の事業です)

■当社の魅力:
◇当社は現在第三の創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。
◇大手食品メーカー、大手自動車メーカー等、取引先は多岐に渡ります。
◇基本土日祝休みで、年間休日125日とメリハリをつけた働き方ができます。
◇年齢や役職の垣根なく気さくに接することができる風土です。
◇転勤なしでライフプランが立てやすいです。
◇国内外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用可、育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。

■当社の強み:
食品や自動車部品等、各業界の生産工程内で「運ぶ」工程を担う搬送ラインシステムや、搬送装置の設計・開発、製造・アフターサービス、問題・改善点の明確化まで、全て自社内のワンストップサービスにてカバーしています。顧客の声を直接聞くことで、問題点や改善点を明確化することができます。問題の明確化と改善を繰り返すこと顧客のビジネスは成長しますが、当社もその過程で技術力・開発力・サービスを磨き成長を続けてきました。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における総務、人事業務経験者(3年以上)※給与計算、入退社手続き
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・コーポレート部門でのリーダー経験

募集要項

企業名株式会社東邦大信
職種人事、総務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市港区入場2-1706
勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/港北駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
330万円〜430万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜330,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は一例です。給与詳細は、現職年収・経験等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回 ※会社業績、評価によります。
■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給いたします。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(ご本人様と会社合意により上限なし)

<教育制度・資格補助補足>
■教育:OJTにて実施します。入社後は既存社員がフォローしますので、安心して入社いただけます。

<その他補足>
■制度:技術習得斡施旋制度、福利厚生倶楽部加入、マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■諸手当:時間外手当、休日手当、深夜手当、出張手当
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※休日出勤時は振休取得奨励
■休暇:年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

企業情報

企業名株式会社東邦大信
資本金30百万円
平均年齢44歳
従業員数28名
事業内容■事業内容:
(1)搬送ラインシステム・物流システム用機器におけるプロダクト・サービス・ソリューションの提供
(2)省力化機器(各種コンベヤやFA等)の設計・製作・販売・施工・メンテナンス
※取扱製品:搬送ラインシステム・食品機械・産業機械・搬送機・パレタイザー・物流用オリジナル機器・その他マテハン機器全般
■事業の特徴:
オーダー製品の提供、また汎用製品のカスタマイズを手掛けることで、顧客にとって「小回りの利くサービス」の実現に努めています。
◇オーダー製品:顧客の要望に合わせた設計〜製作〜アフターサポートまで、トータルに対応しています。当社は主に、食品機械や産業機械等のラインシステムに関わる物流製品において実績を積んできました。工場のライン化/省力化を推進し、顧客の要望に併せた製品を提案することで、顧客の生産性向上をサポートしています。
◇汎用製品:生産ラインの自動化を実現する汎用物流製品の製造と販売を行っています。製品は、顧客の要望によりカスタマイズ可能です。モジュラーコンベヤや方向転換コンベヤといったコンベヤ製品、エアー式リフト(パワーユニット)や電動式リフト(パワードライバー)といったリフト製品、計量式欠品探知機といった検査振り分け製品に対応しています。
◇自動化相談:自動化や省力化、省人化等の設計からアフターサポートまでを手掛けています。当社は食品業界の顧客への納入実績を多数持ち、また、ノンストップで不良品検査/品質維持を実現していることから、これらのノウハウを蓄積し、顧客の様々な相談に対応しています。
■当社の強み
食品や自動車部品等、各業界の生産工程内で「運ぶ」工程を担う搬送ラインシステムや、搬送装置の設計・開発、製造・アフターサービス、問題・改善点の明確化まで、全て自社内のワンストップサービスにてカバーしています。顧客の声を直接聞くことで、問題点や改善点を明確化することができます。問題の明確化と改善を繰り返すこと顧客のビジネスは成長しますが、当社もその過程で技術力・開発力・サービスを磨き成長を続けてきました。
URLhttps://www.td-industry.co.jp/
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