GLIT

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掲載元 マイナビスカウティング

労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。
制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。
具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。

1.戦略・制度設計(※最重要領域)
・組織・人事戦略の立案(事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化)
・キャリアロードマップの策定(マネジメント/スペシャリストなど)
・評価制度の運用と改善(スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用)
・報酬制度(給与・賞与・インセンティブ等)の再設計・導入検討
・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり

2.人事組織マネジメント
・チームメンバーのマネジメント
・業務標準化、効率化、チェック体制の構築
・経営陣との連携による人事施策の推進

3.オペレーション統括(※実務はメンバーが主導、自走中)
・労務関連業務の統括(入退社、勤怠、給与、社保 等)
・社内規程や福利厚生制度の運用
・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括
・社内カルチャー醸成の企画・推進

【使用ツール】
ジョブカン(勤怠管理)
人事労務freee(給与計算)
カオナビ(評価制度)
SmartHR(労務手続き)
Slack / Zoom
Google Workspace
Notion

(変更の範囲)会社が定める業務

募集要項

企業名非公開
職種人事、人事・総務・法務系その他
勤務地東京
給与・昇給想定年収:600万円~800万円
勤務時間勤務時間:9:00~18:00
補足: フレックスタイム制(コアタイム:11:00?15:00)
コアタイムは出社勤務をしていただきますが、コアタイム以外はリモート勤務可です
待遇・福利厚生交通費支給,健康診断,社会保険完備
休日・休暇土日祝休み
提供キャリアインデックス

企業情報

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