トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 三重県【設備設計業務】／転勤なし
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【設備設計業務】／転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
【勤務地】 転勤なし、無料駐車場完備 …
￥
350万円〜650万円
正社員
仕事内容
・客先の要望を満たす工事設計図の作成
・客先との打ち合わせ
・現場での作業確認
＊適性、技術、経験を考慮のうえ、別部署に配属となる場合もあります。
【充実した研修制度】
新入社員研修、新入社員フォロー研修、ビジネスマナー研修、技術研修、営業研修、コーチング研修
リーダーシップ研修、管理職研修、OJT研修、資格取得研修、空調基礎研修、CAD研修、各種国家試験受験支援
応募条件・求められるスキル
・高卒以上
・設備設計の経験ある方
【歓迎条件】
・空調設備の施工管理経験者で現場で設計経験ある方歓迎
【未経験者】
・建設現場で施工管理から設計へキャリアチェンジしたい方歓迎します
・普通自動車免許
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計 |
| 勤務地 | 【勤務地】 転勤なし、無料駐車場完備 ・本社 ：三重県桑名市中央町 ※上記に所属し就業場所が現場になります 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 平均残業時間：20時間/月 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給（基本給） 300,000円～600,000円 ※昇給は年1回、賞与は年2回（前年度実績4ヶ月） ※試用期間3ヶ月（労働条件、待遇の変更なし） 年収例：30歳/7年目460万円 36歳/14年目/課長 600万円 ※金額は一例として、あくまでモデル年収です。 資格手当 １級管工事施工管理技士：２万円 ２級管工事施工管理技士：１万円 通勤手当：月額上限20,000円 家族手当：配偶者15,000円、子ども1人5,000円 住宅手当：家賃の50％/上限30,000円 【待遇】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定年：60歳 65歳以降も再雇用可能※70代就業者有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、新入社員フォロー研修、ビジネスマナー研修、技術研修、営業研修、コーチング研修、リーダーシップ研修 管理職研修、ＯＪＴ研修、資格取得研修、空調基礎研修、CAD研修、各種国家試験受験支援 役職手当 携帯電話手当（一般6,000円、役職者8,000円） 昇給あり 賞与あり 駐車場あり（車通勤あり） 残業代支給 |
| 休日・休暇 | 週休２日制：会社カレンダーあり GW、お盆（８／１３～１５）、年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後に年次有給休暇１０日あり 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■ 週休二日制（日曜日、祝日） ※日祝休みに加え、土曜に数日休日選択いただきます |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
1991年以来の黒字安定経営
中部国際空港、長島スパーランド、ミッドランドなど有名施設の施工実績有！
スーパーゼネコン、官公庁が取引先／資格手当充実
日本マーケティングリサーチ機構調査のNo.1キャッチフレーズ3冠獲得
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1973年10月21日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 事業内容 | 空気調和、冷暖房、換気設備、給排水・衛生・暖房設備 ソーラーシステムの技術設計・施工管理・サービスメンテナンス トータルな環境創造に取組中です ■企業概要 東海地区でトップクラスの技術と実績を誇る空調工事に加え、水道管等の土木工事も手掛け、大手の有名なスーパーゼネコンやサブコン、官公庁などが取引先となり、1991年以来30年間、黒字経営継続の安定感が強みです。 総合エンジニアリング会社として、空調や衛生の新築および改修工事を、計画・設計から施工、保守・点検・メンテナンスまで一貫して対応できるため、お客様との関係が深く、東海エリアで抜群の知名度と信用を持つ空調工事のエキスパートとして信頼をいただいています。 |
