【経験者限定求人】IPOコンサルタント◆フレックス◆年休130日◆出勤時間調整可◆服装自由【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

■部門について：
弊所では、IPO支援を中心に行う部門を設立しています。
今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。
既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、弊所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。

部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあります。これまで経験されたIPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方、多様な専門家達から刺激を受けながらスキルアップしていきたい方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

■業務内容について：
ご入所いただけましたら、3か月程度のOJT期間をご用意しております。東京証券取引所での勤務経験を持つ、IPOに特化した弁護士が、個々人のスキルに合わせて手厚くサポートいたします。
(1)エグゼキューション
・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
・申請資料確認（Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部）
・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含）
・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等

(2)オリジネーション
・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案
・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み

※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

■当事務所について：
スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。
創業9年目を目前に、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約60名、スタッフを含めた人数は約130名の規模からさらに拡大中。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎下記いずれかのご経験があることを必須とさせていただきます。
・IPOコンサルティング(支援)をサービスとして提供する事業会社での実務経験
・自社のIPO準備に携わったご経験

■歓迎条件：
・証券取引所等において上場審査関連の勤務経験がある方
・IPO支援、IPOコンサルタントとしてご経験がある方

募集要項

企業名	法律事務所ＺｅＬｏ
職種	経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円〜583,000円＜月給＞ 416,000円〜583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年1回（業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞一日当たりの労働時間は8時間が目安ですが、フレックス含め出退勤時間の相談が可能です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円/月。但し、新幹線、飛行機、特急は除く。社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、オンボーディング、資格取得補助制度＜その他補足＞ ■リモートワーク(週1日＋月1日の最大月5日リモート可能) ■服装自由 ■社会保険完備 ■慶弔金支給 ■健康診断 ■資格取得補助制度 ■近距離手当（事務所から5キロ圏内居住の場合、月2万円支給。但し近距離手当支給の場合、通勤手当は不支給。） ■環境整備支援　…各自必要な環境を整えるための備品購入費用 ■スキルアップ支援　…書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用 ■交流支援　…入所歓迎会/月1回のランチ会/打ち上げ会における費用
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数130日＜休暇＞ ■夏季休暇（7~9月の間で5日分。） ■年末年始休暇（カレンダーにより5日程度） ■シックリーブ休暇（年5日付与・有給） ※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はございません。

企業情報

企業名	法律事務所ＺｅＬｏ
従業員数	124名
事業内容	●事業内容・ビジョン：《Vision》リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる 2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。
URL	https://zelojapan.com/

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