トップ建設・住宅・土木 - 構造解析・意匠設計 - 正社員 - 愛知県【愛知】設計プランナー(新築/戸建)
住友不動産ハウジング株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【愛知】設計プランナー(新築/戸建)
構造解析・意匠設計
により異なる。 により異なる。 変更の…
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450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニングおよびデザイン業務を担当していただきます。
【業務の特徴】
同社の設計業務は「プランニング」に特化。業務の80%はプランを描くことに占められます。
プランナーは高額案件以外では営業同行しません。それが可能なのも、営業の大半がセールスエンジニアだからこそ。技術的な折衝ごとも営業に任せておけます。
【研修制度について】
・4日間(集合研修/商品構成、プランニング、他)
・月2~3回(定期研修/小テスト)
※入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導)
※定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・木造住宅の設計経験(工法・規模感など不問)
・一級建築士or二級建築士
【歓迎】
・ハウスメーカー・住宅設計事務所勤務経験
■努力がダイレクトに反映される成果給制度
契約に結びつく設計プランを提案した場合、営業担当だけでなく、住宅設計プランナーにも手厚い成果給を支給するのが同社の特徴です。昨年度の報奨金平均支給額は年間224万となっており、最高額は年間500万、最低額は156万となっています!
※一級建築士手当(5万円/月)支給
募集要項
| 企業名 | 住友不動産ハウジング株式会社 |
| 職種 | 構造解析・意匠設計 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる。 ※勤務地により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~700万円 年棒制:月額375000円 賞与:なし(年俸制) 昇給:定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給があります。 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(研修(最長6ヶ月)後、試用期間(最長6ヶ月)) ■福利厚生: ・自社系列ホテル割引(最大7割)・保養所完備(軽井沢など)・従業員持株会・財形貯蓄・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助(合格時)・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ほか ■勤務時間:10時00分~18時40分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、忌引休暇 ※技術職平均休日日数:10.2日/月 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2回程度)→内定 ※適性検査、PCテスト等の実施可能性あり
企業情報
| 企業名 | 住友不動産ハウジング株式会社 |
| 設立年月 | 2024年10月17日 |
| 資本金 | 3,000 百万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■完成工事事業(新築そっくりさん事業(リフォーム)及び注文住宅事業) 【会社の特徴】★住友不動産株式会社より【新築そっくりさん事業および注文住宅事業】を新会社に移管・統合することで生まれた新会社です。★ 近年日本の住宅は、耐震性能や断熱性能などの品質が向上し、耐用年数が長期化した結果、適切なリフォームをすることで長く使い続けることができるようになりました。消費者もこれを受け入れ始めたことが、中古住宅流通戸数の増加傾向からみても、明らかになっています。また、地球環境負荷の軽減という観点からも、社会全体としてこの流れを推し進めるべき時代となり、この将来有望な既存住宅というマーケットに対し、住友不動産ハウジング株式会社を設立しました。 同社は完成工事事業部門のさらなる強化を図り、住宅ストックに対するビジネスの飛躍的な成長に挑戦しています。 |
