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Evand株式会社【FIDIAグループ】

掲載元 女の転職type

PR企画スタッフ*未経験OK*完全週休2日*社会人デビューOK*20代活躍中*otpr

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15ソ…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★完全週休2日制&残業ほぼなし!
★勤務地は全国各地!(転勤なし)
★昇給+各種手当充実
★社内のイベント盛りだくさん♪

PR企画スタッフとして
◆店頭でお客様のフォローや、商品のPR
◆販売意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画
◆イベントの企画、運営など
お客様がワクワクするご案内をお願いします!

入社の9割が未経験スタート!
先輩がフォローするので、
未経験の方も安心して
スタートできます◎

「困ったときはお互いさま」というように、
助けてくれる先輩や同期がいます♪

◎流行に合わせて扱う商品がどんどん変わってくるので常に新しいトレンドに携われます♪

応募条件・求められるスキル

★未経験スタートのメンバーが9割
★フリーターOK・社会人デビューも応援♪
◎未経験OK&学歴不問
◎書類選考なし&履歴書不要!
※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

\こんな方にピッタリ!/
・スキルアップしたい方
・長く安心して働きたい方
・相手の気持ちになって考えられる方
・頑張る仲間がいれば、応援したくなる方

募集要項

企業名Evand株式会社【FIDIAグループ】
職種専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
勤務地宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15ソララプラザ 3F
宮城県名取市杜せきのした
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町
埼玉県さいたま市浦和区北浦和
埼玉県川口市栄町
埼玉県越谷市南越谷
千葉県市川市市川
千葉県浦安市舞浜
千葉県柏市南柏
千葉県千葉市中央区春日
千葉県船橋市本町
千葉県松戸市松戸
東京都港区南青山 1-12-3LIFORK MINAMI AOYAMA N213
東京都江戸川区西葛西
東京都大田区西蒲田
東京都江東区豊洲
東京都渋谷区恵比寿南
東京都品川区上大崎
東京都新宿区四谷
東京都墨田区江東橋
東京都世田谷区太子堂
東京都台東区上野
東京都中央区日本橋室町
東京都千代田区丸の内
東京都文京区千石
東京都目黒区自由が丘
東京都武蔵野市吉祥寺南町
東京都町田市原町田
東京都立川市曙町
神奈川県横浜市中区花咲町
神奈川県川崎市多摩区登戸
岐阜県大垣市高屋町
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋 21F
愛知県一宮市栄
三重県津市羽所町
京都府京都市下京区四条通河原町西入真町
京都府京都市下京区東塩小路高倉町
大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 北館6F FIDIA the works内
大阪府大阪市中央区難波
大阪府東大阪市長田中
大阪府堺市堺区戎島町
兵庫県神戸市中央区布引町
兵庫県西宮市高松町
兵庫県尼崎市潮江
兵庫県姫路市駅前町
奈良県奈良市三条本町
福岡県福岡市博多区祇園町8-13第一プリンスビル 3F
福岡県筑紫野市針摺中央
静岡県浜松市中央区砂山町
給与・昇給★賞与年2回あり!
☆映画・ジムなどの割引制度や旅行支援制度のほか無料語学講座などの福利厚生も充実!

月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回[関東]
月給20万円~28万円+各種手当+賞与年2回[関西・名古屋]
月給18万円~25万円+各種手当+賞与年2回[その他]
※能力・年齢を考慮し、決定します。
※上記にはみなし残業手当が含まれます。
※6ヶ月の試用期間があります。

★みなし残業手当の内訳
[東京]3000円~3800円/2時間分
[大阪・名古屋]2900円~3600円/2時間分
[その他]2600円~3300円/2時間分
※みなし残業を越えた超過分は別途支給します!
勤務時間★残業平均月8時間!定時帰宅も当たり前です★
10:00~19:00のシフト制(実働8時間/休憩1時間)

【シフト例】
①9:00~18:00 
②9:30~18:30 
③10:00~19:00 
④10:30~19:30 
⑤11:00~20:00 
⑥12:00~21:00

※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、
6割以上の方が上記の①~④の時間帯で勤務しております。
待遇・福利厚生◆昇給随時
◆賞与年2回(1・7月)
◆交通費全額支給※規定有
◆各種社会保険完備
◆健康診断(雇入時・年1回)
◆精勤手当
◆役職手当(女性役職者の割合49.15%)
◆特別手当
◆社内割引制度(自社製品が50%OFF)
◆FA制度(他事業部への異動希望制度)
└FA制度で大阪本社勤務になった人も
◆事業立案制度(年1回ビジネスコンテスト開催)
◆メンター制度
◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
◆退職金制度(3年以上勤務者)
◆福利厚生サービスへの加入
◆資格取得支援(日商簿記など)
◆再就職手当サポート(※雇用保険受給資格者に限る)
◆屋内禁煙
休日・休暇◆完全週休2日制(シフト制)
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆子の看護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名Evand株式会社【FIDIAグループ】
GLIT
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