トップIT・通信系その他 - 設計(建築・土木),CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 神奈川県【横浜/みなとみらい】BIMコーディネーター◆施工理経験歓迎/戸建・RC造等幅広い案件経験可【エージェントサービス求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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【横浜/みなとみらい】BIMコーディネーター◆施工理経験歓迎/戸建・RC造等幅広い案件経験可【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
顧客先(みなとみらい) 住所:神奈川県…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
【施工管理経験から設計へのキャリチェンジの方多数在籍・社員1万人以上の大手BPO企業〜チームで大手建設業界企業様に常駐〜育成環境◎事業安定性◎最新システムに携われます】
■ポジション概要:
施工管理のご経験を活かし、BIM(3D-CAD)を用いた建築設計支援業務に挑戦いただけます。担当するのは大手ゼネコン案件。設計スキルを磨きながら、設計領域へのキャリアチェンジや専門性の拡張が可能です。
■業務内容:
建築実施設計や設計支援業務を担当していただきます。以下のようなBIM関連業務が中心です:
・3DCAD(BIM)による図面作成(平面図、立面図、断面図、配置図、伏図、プレカット図、施工図、竣工図など)
・構造計算・法規チェックなどの設計補助業務
・顧客先(ゼネコン・ハウスメーカー)に応じた案件対応(3〜5年程度の長期プロジェクト)
顧客とは長期的な信頼関係を築きやすく、安定的な就業環境が整っています。
■働く環境・サポート体制:
3〜8名のチームで顧客先に配属されるため、未経験領域でも先輩社員からのOJTやフォローを受けながら成長できます。休暇も取得しやすく、働きやすさにも配慮された現場です。
■キャリア形成:
年2回の面談を通じて、以下のような多様なキャリア選択を支援します:
【設計特化】現在の業務内容を維持し、別案件にスライド
【職能拡張】設計支援以外の業務領域(開発コンサル・CAD導入支援など)に挑戦
【マネジメント志向】ゼネラリストとしてチームマネジメントや育成へステップアップ
■将来的にチャレンジできる業務例:
(1) 設計支援業務:プレゼン資料・契約図・施工図作成、構造計算、外構プラン、営業・施工部門との連携支援
(2) 設計開発コンサルティング:設計プロセスのBPRや業務分析を通じた業務改善提案
(3) CADシステム導入支援:CADシステムの開発・教育・サポートデスク業務など
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの条件を一つでも満たす方を歓迎いたします!
・施工管理経験(建築領域)をお持ちの方
*木造・S造・RC造・内装・空調・給排水・電気問わず
・建築系の学部/学科ご出身の方
・建設業界でのご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
職種 | 設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(みなとみらい) 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜367,000円 <月給> 200,000円〜367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定 ※昇給年1回/賞与年2回/交通費支給(月5万円迄)/社保完備/扶養手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業時間は案件や繁忙期などによって多少の増減はございますが、月平均30H程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※月額最大5万円まで 社会保険:※社会保険完備 厚生年金基金:※確定拠出年金にて運用 退職金制度:※確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。 <その他補足> 資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。 (1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
資本金 | 29,065百万円 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員数 | 13,516名 |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域: (1)デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 (2)コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 (3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 (4)アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 (5)グローバルECワンストップサービス事業 (6)グローバルサービス事業 (7)DEC統合マーケティング事業 |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |