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株式会社ウィルグループ
掲載元 イーキャリアFA
人材派遣、紹介の中途採用担当（コンストラクション）
人事
【本社】 東京都新宿区西新宿二丁目1番…
￥
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【技術社員の中途採用担当】
応募いただいた方に対し、一次選考官として対応いただくお仕事です。
・応募者の対応
・求職者への連絡（面接日程調整、問い合わせ対応など）
・説明会の対応
・面接対応（1日の面接件数は4-5件程度）
面接は合同説明会から、その後個別面接を実施しています。
隙間時間では事務処理や、求職者からの問い合わせ対応などを行います。
ご応募いただいた方それぞれに思いや条件があり、
また、中には自分のことをうまく表現できなかったりする方もいらっしゃるので、
ふるいにかける面接ということではなく、
寄り添って本人の良いところを引き出してあげるようなイメージです。
この業界が未経験でも、
「人とかかわるのが好き」「誰かの役に立ちたい」
そんな思いをお持ちの方、大歓迎です。
トークスクリプトもありますので
採用未経験の方でも約2週間程で独り立ちして面接や説明会を行っています。
採用未経験の先輩も多数在籍していますので、分からないことは優しく指導してもらえる環境です！
募集要項
| 企業名 | 株式会社ウィルグループ |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階 https://willof-construction.co.jp/company/access/ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ■社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ■結婚祝い金 ■出産祝い金(10万） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■資格取得支援（資格奨励一時金など） ■健康診断 年1回 ■インフルエンザ予防接種 年1回 ■在宅勤務制度 ■短日/短時間勤務制度 ■サークル活動 ■各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど） ■パラレルワーク（副業制度） ■長期勤続表彰報酬金 （10年勤続で10万円を支給） ■ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度） ■チャレンジ公募制度 ■達成会/表彰ディナー ■キックオフミーティング ■社内/社外相談窓口 ■定年：60歳 ※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能など |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日） ■年間休日125日 ■祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウィルグループ |
| 設立年月 | 2006年4月1日 |
| 資本金 | 19億9,300万円 |
| 事業内容 | 主たる事業を持たず、株式の所有を通じて国内事業の統括や事業会社への投資を行う。 グループでは、人材派遣・紹介を中心に、3Dクラウド、シェアハウス、ベンチャーキャピタルなど新規事業を展開し、M&Aや海外進出を推進。2013年に東証二部、2014年に東証一部上場（3年連続122%以上成長）。 1. 主力サービス 人材派遣・紹介事業（販売・コールセンター・オフィスワーク・看護・障がい者雇用） 外国語指導助手派遣、スポーツ・マネジメント関連、人材紹介（シンガポール） 2. 収益モデル 人材派遣料・人材紹介手数料 3. グループ会社 【国内】 セントメディア（販売・コールセンター等の人材派遣・紹介） エフエージェイ（製造業向け人材派遣・請負） ボーダーリンク（外国語指導助手派遣、語学教室運営） マーススポーツエージェント（スポーツ業界向け人材紹介） ヘルスケア・フィット（保険請求代行・立替支払） クリエイティブバンク（IT・広告宣伝） ハイブリィド（企業課題解決・IT支援） 【海外】 WILL GROUP Asia Pacific（海外統括・投資） Good Job Creations（シンガポールでの人材紹介・派遣） GJC Myanmar（ミャンマーの人事コンサル） Scientec Consulting（シンガポールの多国籍企業向け人材派遣） Dream Job Myanmar（オンライン求人メディア・人材育成） Asia Recruit Holdings（マレーシアの人材紹介・派遣） Oriental Aviation（航空機メンテナンス業向け人材派遣） |
