トップ半導体・電気・電子部品 - プロジェクトマネージャー,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京・多摩】社内SE(システム管理・運用)※残業20h程度/東証プライム上場の総合精密部品メーカー【エージェントサービス求人】
ミネベアミツミ株式会社
掲載元 doda
【東京・多摩】社内SE(システム管理・運用)※残業20h程度/東証プライム上場の総合精密部品メーカー【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
ミツミ電機株式会社 多摩本社 住所:東…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【売上高1.4兆円規模◎多角化経営で安定成長/離職率2.5%で働きやすい環境】
◆職務概要:
当社システム部にて、ITインフラ関連の業務に携わるポジションになります。
・IT基盤運用管理課の業務コントロール全般(業務依頼の実行・指示・管理、派遣社員の監督・管理)
・ミツミグループの国内・海外工場への対応(IT統制の実施、セキュリティインシデント対応)
・プロジェクト管理(東京本部からの指示や方針に従い、ミツミグループや関係各所へ調整や進捗管理)
※求める職務は、プログラム開発者や遠隔で出来るキッティング作業者、ヘルプデスク担当ではございません。
◆業務の魅力:
サーバー関連やネットワーク関連の幅広い業務に携わり、他拠点や海外工場とのやり取りや管理業務も行っていただけるため、新しい技術にチャレンジしたい方、グループ全体と協力しながら業務を行いたい方にとっては、様々な提案を通じてご活躍ができるかと考えております。
また、海外赴任を想定しているポジションのため、グローバルにご活躍されたい方にとっては魅力あるポジションです。
◆ミツミ電機株式会社について:
・電気機械器具の製造および販売
・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売
◆当社の特徴・魅力:
・多角化経営×事業の安定性:積極的なM&Aや開発拠点への投資を行っており、売上高1.4兆円規模。11期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー(2024年3月期)
・グローバルニッチトップ製品多数:世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。(ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター(OA・車載向け)、カメラ用アクチュエータ(スマホ向け)等)
・グローバルに展開:世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開
・福利厚生面も充実:家族手当(家族構成により5千円〜3.5万円)や退職金制度など
・離職率2.5%で働きやすい環境:年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務(小学校6年生修了まで)など制度も充実。
No.197 業務部門 システム部 ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内システム経験者
・ITに関わるマネージメントスキルもしくはプロジェクトリーダーの経験があり、コミュニケーション力がある方
・サーバーもしくはネットワークに関する管理・運用経験及び知見がある方(幅広く業務を行ってきた方を歓迎)
■歓迎条件:
・英会話(英語に抵抗がないレベル)
・海外出張のご経験
募集要項
企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> ミツミ電機株式会社 多摩本社 住所:東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2 勤務地最寄駅:多摩都市モノレール線/多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 510万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜550,000円 <月給> 280,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ社、出向先はミツミ電機社となります。(年収や待遇などは全社統一です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項無し |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:家族構成により5,000円〜35,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など <その他補足> ■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄 ■諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど ■家族手当:18歳未満の子供(一人)10,000円、子供(二人)30,000円、子供(三人目以降一人につき加算)15,000円、上記家族手当が支給されている、かつ扶養となる配偶者9,000円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか ・年次有給休暇(初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
企業情報
企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
資本金 | 68,259百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 85,596名 |
事業内容 | ■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。 |
URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |