トップ人材派遣・人材紹介 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【インハウスマーケター】自社サービスの広告運用・ブランディング・施策の企画実行◆年休125日◆土日祝休み
株式会社C−mind
掲載元 type
【インハウスマーケター】自社サービスの広告運用・ブランディング・施策の企画実行◆年休125日◆土日祝休み
営業企画・販促戦略、マーケティング
転勤はありません> 本社/東京都新宿区…
350万円〜1100万円
正社員
仕事内容
インハウスマーケターとして、定額制レンタルプリンター「スリホ」のWebマーケ全般の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆マーケティング全般の企画・戦略立案
◆Web広告運用
◆サービスサイトのリニューアルや制作の管理・進行
◆広告用LPや各種バナーの制作管理・進行
◆Webサイトの新規試作やコンテンツ企画の立案・実行
◆自社サービスのブランディング強化・プレスリリース対応
◆その他市場調査やリサーチ など
★自社サービスのWebマーケティングとなるので
主体的にアイデア出し、自らPDCAを回しながら業務に取り組めます。
大きな裁量でチャレンジでき
自社サービスが育っていくやりがいを感じられます。
■スリホについて
オフィスで利用するプリンターは、カウント料金やインク代など、使った分だけコストがかかる従量課金制がこれまでの常識でした。スリホは業界初の定額制レンタルプリンターサービスで、レンタル料金のみで印刷し放題。コスト削減はもちろん、ストレスフリーで利用できるサービスとして、様々な業態の企業様にご利用いただき、累計7,000台以上の導入実績を誇っています。新規顧客の流入のほとんどがWebからの集客のため、更なるサービス拡大のためのマーケターとしての活躍を期待しています。
【注目】大きな裁量あり!思いきりチャレンジできます。
広告運用から施策の企画や実行、さらにブランディング向上まで幅広い業務をお任せします。また、経営陣に直接提案したりすることも多いため、大きな裁量を持って働くことができます!失敗は成功のための機会という価値観も大切にしているため、積極的にチャレンジしてください!
【注目】キャリアアップに年齢・社歴は関係ありません!
20代・30代が中心となって活躍している当社では、年功序列などの考え方は一切ありません!手を挙げればチャンスを手にでき、実績や努力は昇給・昇格でしっかりと還元しています。実際に入社初年度から大幅に収入アップしたり、20代・30代で役職を持ってプロジェクトを牽引しているメンバーもいます。「努力を認められたい」「スキル・キャリアを一気に高めたい」という方にもぴったりの環境です。
応募条件・求められるスキル
【応募資格】
・Web広告(Google、Yahoo、meta、SNS等)の運用実務経験2年以上
【当社で活躍できる人物像】
◎指示待ちではなく、積極的に行動できる方
◎運用担当者から事業の中心メンバーへキャリアアップしたい方
◎大きな裁量を持って活躍したい方
◎自社サービスに携わりたい方
◎企画・実行・検証の全てに関わりたい方
#定着率90%以上
#20代・30代が中心となって活躍
【この仕事に向いている人】
◎自社サービスに関わりたい方
自社サービスのWebマーケティングに大きな裁量で取り組めます。自分の仕事がそのまま会社・事業の拡大につながっていくため、「仕事の成果を把握したい」「自社サービスの成長に貢献したい」という方に向いています。
【この仕事に向いていない人】
△積極性に乏しい方
同社では一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考えて行動する姿勢が求められます。「指示待ちで受け身の仕事をしてしまう方」や「決められた仕事だけがしたい方」には向いていません。
募集要項
| 企業名 | 株式会社C−mind |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
| 勤務地 | <転勤はありません> 本社/東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階 |
| アクセス | <本社> 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分 |
| 給与・昇給 | ■月給25万円〜35万円+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当33時間分(52,000円〜)を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇は同様です。 ※給与はスキルや経験により異なります。 ★年2回賞与あり ★年2回昇給あり(人事評価制度に基づく) 【賞与(年2回)】 平均1〜1.5ヵ月分の賞与を支給しています。 【昇給(年2回)】 人事評価制度に基づいた昇給査定を年2回行っています。 頑張り次第では半年ごとに昇給も可能です。 |
| 勤務時間 | ■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※部署により異なる場合あり。 【残業について】 残業は月20時間以内です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日125日以上 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5~7日) ■GW休暇 ■夏季休暇(5~7日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率85%) ■産前・産後休暇(取得率100%/2024年度実績) ■育児休暇(取得率100%/2024年度実績) ■特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接(2回)※原則、一次面接はWebで最終面接は対面です
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
その他・PR
募集背景
業界トップシェアを誇る定額制レンタルプリンターサービス「スリホ」の拡大に向けたマーケターの募集です。Web経由での集客が事業拡大のセンターピンであり、サービス・企業のさらなる成長のため、インハウスマーケティング体制の強化を図っています。
実際の給与例
<年収例>
年収672万円/経験6年/月給42万円+賞与
年収525万円/経験4年/月給35万円+賞与
年収406万円/経験2年/月給29万円+賞与
待遇・福利厚生
【各種手当】
■交通費支給
■資格手当
■役職手当
■住宅手当
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断(費用は会社が全額負担)
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■結婚祝い金
■出産祝い金
■給与前払い制度
■書籍購入制度(書籍の購入費用を会社が負担)
■PC支給
■引越し支援制度(U・Iターン支援)
■メンター制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■副業OK
■Cmind Group Award
└年1回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰します!
■オフィス内禁煙
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦
└当社が共同オーナーを務めています。
歓迎する経験・スキル
◎代理点での広告運用経験
◎BtoBサービスにおけるマーケティング全般の実務経験
◎経営陣と近い距離で事業を動かした経験
◎LookerStudioなどのBI経験
スキルを磨き上げ、自信を身に付けられる!
自社サービスのwebマーケに携われる点に魅力を感じ、入社を決意しました!20代~30代のフレッシュな世代が多く、意見交換も活発に行っているのでアイデアを発信しやすいです。また、成果が出ればすぐに次のチャンスが与えられ、半期ごとの評価制度で実績はしっかり昇給・昇格に反映されます。「経験より挑戦」を大切にする会社だからこそ、意欲次第でいくらでもキャリアを広げられる環境です。当社は次々と自社サービスがリリースされており、チャンスの場も豊富です。Webマーケターとして自信もスキルも身に付く場所です!
【Webマーケター】
想像以上のスピード感を持って取り組める環境に驚き!
入社の決め手は、「自分のアイデアをすぐ実行できる環境」でした。前職では代理店としてクライアントの承認待ちに追われ、施策にスピード感が出せないことが課題でした。でも当社は自社サービスを展開しているため、SEOや広告運用、LPの企画など、意思決定から実行までスピード感を持って取り組めます。PDCAも自分の裁量で高速で回すことができ、ストレスを感じることなく力を発揮できていると思います。数字を自分の手で動かす実感が得られるのは、裁量の大きい当社ならではの魅力です!
【Webマーケター】
取材担当者より
定額制レンタルプリンターサービス『スリホ』をはじめとした自社サービスに加え、SES事業など多角的な事業を展開し、1500社を超えるパイプをもつ急成長中のベンチャー企業である同社。組織・事業ともに急成長を遂げ、まさに成長フェーズ真っ只中。
そんな同社では、年間休日125日・有給取得率85%とメリハリをつけて働ける環境を完備。福利厚生も充実しており、まさにライフワークバランスが整った理想の環境だ。さらに、マネジメントポジションへの挑戦や、異なる部門への異動も視野に入れられる柔軟性は、キャリア形成において非常に魅力的だ。研修制度や1on1によるサポート体制も充実しており、自分らしい成長を描ける可能性を強く感じた。
企業情報
| 企業名 | 株式会社C−mind |
| 設立年月 | 2011年3月 |
| 代表 | 代表取締役CEO 虎石 克 【代表者略歴】 新潟県出身。 大学在学中に人材系ベンチャー企業でインターンとして参画し、 会社経営やマネジメント、仕事の考え方を学ぶ。 2011年3月に株式会社C-mindを設立し、代表取締役に就任。 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 従業員数 | 290名(グループ合計※2025年7月時点)★十人十色の多彩なキャリアを提供できる会社を目指します |
| 事業内容 | ★入社後1カ月間の研修からスタート ★業界未経験入社90%&直近の定着率95%! ★13期連続増収の成長企業 ★年間休日125日以上/有給取得率85% ~アナタの可能性は、もっと広がる~ 新ビジネスを続々と生み出している私たち。 “憧れの自分”へと成長していける会社です! <事業内容> ■スマートオフィス事業 ■SaaS事業 ■SES事業 ■HR事業 ■不動産事業 ■小売電力事業 <自社サービス> ◎定額制レンタルプリンター「スリホ」 ◎IT活用支援サービス「OBIS」 ◎自己分析特化型の新卒就活支援サービス ◎リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」 ◎無料ES添削サービス「赤ペンES」 |
| URL | https://cmind-co.jp |
