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有限会社八十建設

掲載元 doda

【熊本市/未経験歓迎】上下水道・河川の土木工事の工程管理◆原則土日休/高い有給消化率/年収350万〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:熊本県熊本市東区新南部6-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇一生モノのスキルが身につく/45年黒字の安定経営、優良工事認定を受けて、安定的に受注拡大/高い有給消化率/ドローンや専門機械、システムなどを積極的に導入◆◇

■業務内容:
◇官公庁や熊本県、熊本市が発注する公共工事にて上下水道工事、河川工事、道路工事の土木施工管理を担当します。
◇現在の工事は上下水道工事が50%、河川が50%の割合です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■研修について
基本的にはOJTにて行います。資格取得についてバックアップいたします。実際未経験でご入社され土木施工管理2級を取得された方も社内におります。
高校からの新卒未経験の方が入社後、最短4年で2級土木を取得しています。
何年か経験を積み、現場管理で即戦力になっていただきます。

■当社の特徴:
◇国土交通省から優良工事認定され、継続的な評価から安定的に受注実績が拡大
◇創業45年以上、黒字経営を継続
◇業務のIT化を進め、IT専任チームもあり、BIM、CIMなども内製化(ドローンや各種システムを工事に積極的に導入しています)
◇資格取得などスキルUPも会社負担でサポート
◇土日休みで、有給休暇も20日程度しっかり取得
◇専門スタッフによる自社施工ができ、下水道工事用の専門機械も完備

※施工実績
https://yasokensetsu.amebaownd.com/pages/6138616/page_202206082013

■所属部署
工事部(25名)に所属となります。

■1日のスケジュール例(上下水道工事):
08:00/朝礼
09:00/現場巡視
11:00/書類作成、整理
12:00/休憩
13:00/関係者と打ち合わせ
14:30/現場巡視
15:00/近隣居住者や関係者との打ち合わせ
16:30/現場巡視
17:00/作業終了

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〜業界未経験、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎〜
・普通自動車運転免許をお持ちの方


■歓迎条件:
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方(1級、2級)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

募集要項

企業名有限会社八十建設
職種土木施工管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県熊本市東区新南部6-1-53
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜200,000円

<月給>
175,000円〜200,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:業績に応じてあり(2023年:夏期、冬期、期末)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均27.4時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤になるため、ガソリン代は会社負担
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共/試用期間3か月経過後加入

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格試験、中型免許取得などの支援

<その他補足>
■会社の制服、作業服支給
■深夜手当ほか
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■休日:土曜日、日曜日、GW、夏季休暇、年末年始、会社の指定する日
■現場の状況にて、夜勤可能性あり
※原則土日休みですが、現状況に応じ、土曜に出勤する可能性があります。祝日は、出勤日になります。
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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名有限会社八十建設
資本金30百万円
平均年齢49.1歳
従業員数33名
事業内容■事業内容:
土木、とび・土工、石、鋼構造物、舗装、しゅんせつ、塗装、水道施設
※主に公共工事(上下水道工事、河川工事、道路工事、推進工事他)

■経営理念・経営方針:
<経営理念>
我社は顧客の「期待と信頼」に応えるために常に人材の教育と技術の向上を図り、地域社会への貢献を通じて会社の発展と社員の幸福を目指す。
<経営方針>
一.弊社の目的は顧客の創造である。顧客を創造し続けることが、弊社の目的である。
一.顧客の創造は、革新(Innovation)と市場開発(Marketing)によって達成する。
一.顧客創造の成果は、改善ではなく、機会の開拓によって得られる。
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